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Un(e) INFIRMIER(E) en CDI - 0.85 ETP (H/F) 62 - HENIN BEAUMONT
Offre n° 187YRFM
Un(e) INFIRMIER(E) en CDI - 0.85 ETP (H/F)
62 - HENIN BEAUMONT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 février 2025
Nous recrutons un(e) INFIRMIER(E) en CDI - 0.85 ETP qui aura pour missions de : - Organiser et réaliser les soins infirmiers auprès des usagers. - Préparer et distribuer les traitements médicamenteux. - Assurer la commande et la gestion des produits pharmaceutiques. - Apporter les soins techniques et relationnels. - Evaluer la douleur tant sur le plan préventif que sur le plan curatif. - Respecter les protocoles médicaux préétablis. - Assurer, en lien avec la secrétaire médicale, la bonne mise en œuvre administrative des soins. - Organiser et gérer la tenue des dossiers médicaux. - Organiser et préparer le suivi des visites médicales. - Assurer la liaison avec les médecins traitants (généralistes ou spécialistes), respecter leurs préconisations. - Participer à l'élaboration du projet du jeune au travers de vos observations cliniques. - Elaborer des actions de prévention individuelles et collectives. - Écouter, renseigner et orienter les familles concernant le suivi médical de leur enfant. - Participer aux réunions de la prestation médico-psycho-sociale et du Pôle Enfance. - Contribuer à la réflexion concernant la rédaction du projet d'établissement et du projet de soin. - Participer aux différentes réunions de travail en partenariat et de réseau. - Assurer la gestion des déclarations des accidents du travail pour les professionnels, en lien avec la secrétaire médicale. - Assurer la mise en place et respect des règles d'hygiène collective. - Assurer la veille documentaire et technique sur le domaine du soin infirmier. Compétences attendues : - Titulaire du DE d'Infirmier(e) - Connaître les caractéristiques des personnes présentant une déficience intellectuelle, des troubles du comportement ou de l'autisme avec leurs particularités et les modalités d'accompagnement en conformité avec les recommandations de bonnes pratiques professionnelles. - Faire preuve d'un esprit d'équipe et de collaboration dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire. - Avoir le sens des responsabilités, une maîtrise de soi et une grande disponibilité. - Dynamique, assidu(e) et autonome. - Savoir s'inscrire dans une pratique réflexive et dynamique. - Savoir communiquer sur son activité, à l'écrit et à l'oral. - Maîtriser l'outil informatique. - Permis de conduire indispensable. Monsieur le Directeur du Pôle Enfance de la Gohelle Rue Védrines - BP 1016 62254 HENIN-BEAUMONT
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 30H Autre
- Salaire
- Salaire brut : modalité CCN66
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier Cette formation est indispensable
Compétence
- Réaliser des soins infirmiers
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
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