CDD à pourvoir du 17/02/2025 au 23/02/2025 au sein d'un lycée basé à DIJON (21000) Missions : Piloter, assurer la conception et le fonctionnement des installations électriques des lycées du secteur attribué Réaliser les gros travaux d'amélioration sur ces installations Activités : Travaux neufs Conseiller sur les produits et matériels à acquérir en tenant compte des évolutions Mettre en service et tester les installations neuves Préparer les chantiers et remettre en état les lieux après travaux (finitions et nettoyage) Réaliser les circuits, poser et raccorder les appareils de commande et de puissance Rendre compte à l'encadrement de l'avancement des travaux Polyvalence Assurer la maintenance préventive des outils et matériels Assurer la réparation, le dépannage et la rénovation des installations Détecter les anomalies et dysfonctionnements, établir des diagnostics, trouver les solutions (réparation de premier niveau en interne, solution externe, etc.) Participer aux activités des agents de maintenance technique des autres spécialités Suggérer des améliorations Hygiène et sécurité Appliquer les règles de sécurité pour la conduite du véhicule de service Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail Assurer et organiser les circuits de sécurité pendant les travaux pour les usagers Communication Communiquer avec le chef d'établissement, l'adjoint-gestionnaire et les services administratifs Communiquer avec tous les agents Communiquer avec la vie scolaire Communiquer avec les entreprises, fournisseurs et prestataires extérieurs Communiquer avec les élèves Compétences professionnelles et techniques - Définition d'outils de suivi - Environnement professionnel - Fonctionnement et maintenance des installations électrique - Gestion des stocks - Maintenance technique - Outils bureautiques - Diagnostic et audit - Fonctionnement des lycées - Gestion des déchets - Hygiène, sécurité et prévention des risques - Manutention, gestes et postures - Règles et procédures Aptitudes à la communication - Aptitude à la communication ascendante - Relations avec les usagers et les partenaires extérieurs - Aptitude à la communication transversale - Sens du travail en équipe Aptitudes à l'encadrement Ce métier ne requiert pas d'aptitude à l'encadrement.