L'agent de maintenance intégrera l'équipe mobile territorialisée et participera à l'entretien, la réparation et la sécurisation des bâtiments départementaux, avec une expertise spécifique en électricité. Missions: Planification et suivi : Respecter les délais d'intervention programmés (5 %). Maintenance préventive et corrective : Réaliser des interventions multi-techniques (électricité, plomberie/sanitaire, chauffage, serrurerie, revêtements, menuiserie) - 60 %. Préparation des interventions : Identifier les besoins en matériel et matériaux (10 %). Interventions d'urgence et renforts : Participer ponctuellement en cas d'urgence (5 %). Actions préventives : Participer à des campagnes de maintenance préventive sur différents corps d'état (15 %). Respect des normes : Appliquer les règles de santé et sécurité au travail dans toutes les missions (5 %). Profil: Savoirs (connaissances techniques) Connaissance approfondie des techniques de maintenance TCE (tous corps d'état) avec une expertise en électricité (niveau 4 ou équivalent). Maîtrise des réseaux (eau, gaz, électricité). Compréhension des réglementations en matière de sécurité et d'accessibilité des ERP. Savoir lire et interpréter un plan ou une notice technique. Règles de santé et sécurité au travail. Savoir-faire (expérience pratique) Diagnostic et réparation des installations électriques (éclairage, ventilation, interphone). Entretien et dépannage des installations sanitaires et de chauffage. Réparation ou remplacement de composants dans différents corps d'état (serrurerie, menuiserie). Préparation des supports et application de peintures. Utilisation des équipements de sécurité comme les extincteurs. Savoir procédural (procédures) Connaissance et respect du plan de maintenance départemental. Rédaction de comptes rendus d'intervention. Application des règles d'hygiène et de sécurité. Savoir relationnel (compétences humaines) Travail en équipe et communication adaptée au public. Adaptabilité face à des situations imprévues. Proactivité et capacité à proposer des solutions. Capacité à maintenir la cohésion de l'équipe. Aptitude à rendre compte et alerter en cas de besoin. Informations complémentaires Avantages : tickets restaurant - participation au contrat de prévoyance - Comité d'entreprise (CNAS) - plans de mobilité durables (75 % de prise en charge pour les transport en commun et jusqu'à 300 € de forfait vélo). Conditions de travail : Environnement : Travail sur chantiers, déplacements fréquents sur site, interventions ponctuelles en cas de catastrophes naturelles ou périodes d'intempéries. Horaires : Du lundi au vendredi : 8h00 à 16h48 (1 heure de pause). Congés : 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement + 22 jours de RTT.