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Responsable de boutique de prêt-à-porter 44 - LA BAULE ESCOUBLAC
Offre n° 187YXNQ
Responsable de boutique de prêt-à-porter
44 - LA BAULE ESCOUBLAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 février 2025
Poste de Responsable de Boutique Prêt-à-Porter H/F Boutique PULLIN LA BAULE (SAS LYL) Nous recherchons un(e) responsable pour gérer notre nouvelle boutique de prêt-à-porter masculin PULLIN Poste à pourvoir immédiatement. Principales responsabilités ou missions : Accueil de la clientèle et participation active à la vente, fidélisation de la clientèle. S'assurer de la bonne tenue du magasin (propreté, rangement, présentation). Mettre en valeur l'espace commercial dans le respect de l'image de la marque, veiller au respect de la politique commerciale. Piloter le point de vente, atteindre les objectifs fixés par la marque, proposer des plans d'action. Gestion des stocks : superviser les stocks et l'approvisionnement, gérer les réassorts et inventaires. Gestion des caisses : contrôle des mouvements de caisse et des remises en banque. Gestion des plannings hebdomadaires. Assurer un reporting quotidien et mensuel complet auprès de sa hiérarchie. Communication et événementiel : proposition et organisation d'opérations marketing en accord avec la marque. Former et superviser un extra pour les périodes de forte activité. Compétences requises / profil : Bac + 2 en commerce, avec une expérience minimum de 3 ans dans la vente. Vous maîtrisez l'anglais de manière courante, ainsi que les outils informatiques. Rémunération : Salaire fixe + commission mensuelle sur chiffre d'affaires + prime trimestrielle sur objectifs. Statut : employé, catégorie 3
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail les week-ends et jours fériés
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Mutuelle
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Assurer le suivi des stocks en temps réelCette compétence est indispensable
- Conclure une transactionCette compétence est indispensable
- Gérer une caisseCette compétence est indispensable
- Merchandising / MarchandisageCette compétence est indispensable
- Organiser, aménager un espace de venteCette compétence est indispensable
- Techniques de vente et de promotionCette compétence est indispensable
- Définir des besoins en approvisionnement
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Identifier et gérer des invendus
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
- Organiser le traitement des commandes
- Produits textiles et habillement
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Réaliser la mise en rayon
Langue
- Anglais
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'habillement et de chaussures
Employeur
LYL
20 à 49 salariés
M. Jean-Laurent ANZIANI
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