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Référent de parcours pour le Programme de Réussite Éducative H/F (H/F) 88 - Remiremont
Offre n° 187YZNZ
Référent de parcours pour le Programme de Réussite Éducative H/F (H/F)
88 - Remiremont - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 février 2025
L'Agence Compétences et Territoires est à la recherche d'un(e) Référent(e) de parcours pour le Programme de Réussite Éducative à Remiremont. MISSIONS En tant que référent(e) de parcours du Programme de Réussite Éducative, vous aurez pour mission de : - Développer, coordonner et mettre en œuvre les parcours d'accompagnement socio-éducatifs des bénéficiaires - Collaborer avec les partenaires internes et externes pour une prise en charge optimale - Évaluer les besoins des bénéficiaires et définir des projets personnalisés Assurer la mise en œuvre des actions en adéquation avec les objectifs sociaux et éducatifs de l'organisation MISSIONS SPÉCIFIQUES - Participer à la promotion et au développement du dispositif sur la ville, en mobilisant les acteurs de terrain pour repérer les situations - Mobiliser et coordonner les moyens et les acteurs nécessaires à la mise en place des parcours individualisés - Concevoir et mettre en œuvre des projets et actions à destination des enfants et de leur famille (ingénierie de projet, lien avec les partenaires et prestataires, évaluation) - Préparer et animer les chantiers éducatifs - Participer aux réunions partenariales du dispositif - Assurer une veille sociale sur le territoire et faire remonter les besoins des familles PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'Éducateur Spécialisé, Moniteur Éducateur ou CESF - Ou expérience significative dans l'accompagnement social et éducatif des enfants et jeunes en difficulté Compétences et savoir-être - Connaissance des problématiques éducatives et du décrochage scolaire - Capacité à conduire des entretiens individuels et familiaux - Compétences en gestion de projets et coordination d'acteurs du territoire - Autonomie, sens de l'organisation et bonnes capacités rédactionnelles - Aisance relationnelle et capacité d'écoute - Maîtrise des outils informatiques CONDITIONS DU POSTE Il s'agit d'un CDD temps plein à pourvoir à partir du 1er mars 2025. Permis B exigé : Conduite d'un mini-bus lors des actions Avantages : Téléphone et ordinateur de fonction, horaires flexible
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mobile
- Selon grille indiciaire
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- Bac ou équivalent - Diplôme d'Éducateur Spécialisé
- Bac ou équivalent - Moniteur Éducateur ou CESF
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Évaluer régulièrement les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Accueillir en face à face
- Garantir un suivi administratif
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
- Organisation du système sanitaire et social
- Sensibiliser un public
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Travailler en équipe
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Manœuvre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CENTRE DEPARTEMENTAL DE GESTION DE LA FO
Le Centre de Gestion des Vosges est un établissement local au service des collectivités territoriales du département. Créé dans le but d?accompagner les communes, les établissements publics et autres structures locales, il joue un rôle essentiel dans la gestion des ressources humaines. - Un acteur clé pour une gestion efficace des ressources humaines. Nous offrons une gamme de services variés allant de la gestion administrative du personnel à l?accompagnement dans les domaines de la santé au Mme Noemie BELDJERROU
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