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Renfort éducatif auprès de mineurs en difficulté (H/F) 08 - Vivier-au-Court
Offre n° 187ZBXG
Renfort éducatif auprès de mineurs en difficulté (H/F)
08 - Vivier-au-Court - Localiser avec Mappy
Publié le 11 février 2025
L'association l'Espérance a été créée en 1982, au fil des évolutions du territoire et des besoins de la population, le projet associatif a été adapté à la faveur des publics en difficultés. Elle fonde son objet dans la lutte contre toutes formes de discrimination et d'exclusion touchant les personnes et les familles visant notamment leur autonomie et leur insertion. Ses valeurs, ses actions s'inscrivent dans le respect des personnes accueillies, l'aller-vers, l'innovation, une démarche de développement durable, tant sur le plan de la protection de l'enfance, de l'insertion, du recours au droit et aux différentes modalités de maintien ou d'accès au logement. Notre accompagnement est à la fois global et centré sur les besoins de la personne autour des axes logement, autonomie, insertion sociale et professionnelle, santé, parentalité, protection de l'enfance, accès aux droits, aide à la gestion budgétaire, citoyenneté et la protection des personnes les plus vulnérables (par exemple les femmes victimes de violences conjugales). Pour ce faire, nous nous appuyons sur des pratiques et des accompagnements inconditionnels s'inscrivant dans l'aller-vers et le droit aux allers retours et la bientraitance. L'association l'Espérance dont le siège social se situe à SEDAN recherche pour son dispositif intégré d'accueil de fratries confiées à l'aide sociale à l'enfance un accompagnant socio- éducatif pour son site d'accueil de mineurs confiés par décision judiciaire sur Vivier au Court. l'association l'Espérance gère un pôle adulte et un pôle jeunesse depuis 1982. Elle est régie par la convention collective 1966. - Accueil et prise en charge dans le cadre de l'accueil collectif des jeunes garçons et filles frères et soeurs de 10 à 17 ans - Organisation logistique - Ecoute et apporte des réponses adaptées aux besoins des mineurs: réponses aux besoins fondamentaux ( scolarité, hygiène, santé, sport , loisirs, vie quotidienne) - Accompagne dans le savoir habiter et les actes du quotidien - Participe aux temps collectifs avec les mineurs - Accompagne dans la compréhension du règlement intérieur et le faire respecter, savoir poser le cadre, savoir comprendre et entendre les difficultés des mineurs et proposer des actions quotidiennes adaptées aux besoins individuels et collectifs - Participe aux différentes réunions organisées au sein de son équipe et du service respect des consignes de la direction - contribue à offrir des temps individuels adaptés aux enfant en grande difficulté Vous souhaitez travailler et apporter vos compétences professionnelles auprès d'un jeune public fragile dans des valeurs de bientraitance, alors rejoignez l'association et l'ensemble de ses valeurs travail de jour et de WE (UN sur DEUX)
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1850.0 Euros à 1900.0 Euros sur 12.0 mois
- CE
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents aide sociale enfance Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnementCette compétence est indispensable
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personneCette compétence est indispensable
- Évaluer régulièrement les besoins de la personneCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
ASS DE GESTION DU CHRS L'ESPERANCE
20 à 49 salariés
Mme VALERIE PRUDHOMME
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