Directrice ou Directeur d'un accueil de loisirs Temps de travail Temps complet, CDD de 11 mois Management Oui Rémunération indicative Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS + tickets restaurants Descriptif de l'emploi Directrice ou directeur d'un accueil de loisirs Sous la responsabilité de la Responsable du service enfance, jeunesse et en co-direction avec la directrice de l'accueil de loisirs. Missions / conditions d'exercice - Participation à la définition des orientations pédagogiques du centre de loisirs - Conception et animation d'activités - Contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Effectuer les déclarations légales - Encadrement des accueils périscolaires, extrascolaires et animation de la pause méridienne. - Relation avec les familles - Gestion administrative et budgétaire - Gestion des ressources humaines, animation des équipes - Organiser et planifier les temps de travail, - Accompagner et organiser des temps de formation pour les animateurs, - Accueil et suivi des stagiaires - Participation aux activités et missions du service Enfance-Jeunesse (manifestations diverses, séjours) - Contraintes du poste : - Réunions et manifestations occasionnelles le week-end. Profils recherchés Titulaire du BPJEPS ou concours d'animateur territorial exigé , le BAFD serait un plus et le permis B. Compétences requises : - Connaissance du domaine de l'enfance (3 à 11ans ) et de ses besoins, de l'environnement institutionnel et administratif dans l'animation - Capacité à animer et à manager une équipe - Qualités d'analyse des besoins et de l'offre en matière d'enfance et d'animation - Maîtrise des outils informatiques - Capacités d'écoute, de dialogue, d'observation et de médiation - Capacité d'adaptation, esprit d'initiative, force de proposition - Rigueur et capacités organisationnelles, autonomie et sens des responsabilités, - Discrétion professionnelle.