VOS MISSIONS ET VOS CHALLENGES CHEZ VINCI CONSTRCTION SI : Vous serez analyste SI sur les processus de développements RH et travaillerez sur la plate-forme de gestion des Ressources Humaines de Vinci Construction, en lien avec des utilisateurs et métiers à l'international. Vous deviendrez en cible un expert solutions SAAS Oracle HCM, leader du marché des SIRH. Nous avons attisé votre curiosité ? Plus exactement, vous travaillerez sur la solution couvrant plusieurs processus RH clés dans l'entreprise. Vous proposerez aux différents métiers RH et utilisateurs de la plate-forme des solutions informatiques innovantes et pertinentes pour opérer les processus RH de l'entreprise, à l'aide de votre connaissance approfondie de la plate-forme SaaS Oracle HCM. Rattaché(e) à l'équipe SIRH de la DSI, vos missions s'articuleront autour des axes suivants : Contribuer aux actions évolutives/maintenance de certains modules d'Oracle HCM Prendre en charge des projets ponctuels avec Animation/Coordination d'intervenants / Expert solution Gérer les aspects techniques de la solution, comme les chargements HDL, les autorisations et/ou le reporting (OTBI) Analyser les besoins, rédiger les livrables attendus (spécifications fonctionnelles, cahier de tests, modes opératoires etc.), configuration, sécuriser les tests intégrés et de non-régression en interaction avec nos équipes SI paie Assurer le paramétrage de parties fonctionnelles et techniques (configurer un formulaire d'entretien, un plan d'absence, un écran de l'application.) Participer à l'intégration de nouvelles sociétés, en prenant en charge l'ensemble de étapes nécessaires à ces intégration (analyse, réalisation tests, reprise et mise en production) Assurer une veille, auprès de l'éditeur, sur les futures évolutions livrées Garantir le bon fonctionnement des échanges de données pour des applications Groupe VINCI Des déplacements ponctuels à prévoir. ET SI C'ETAIT VOUS ? De formation supérieure Bac+5 généraliste ou informatique : - Vous avez moins de 2 ans d'expérience professionnelle - Vous maitrisez le produit Saas Oracle HCM, en particulier les modules Core HR, Absence et Gestion de la Performance - Vous avez des connaissances fonctionnelles en ressources humaines sur un ou plusieurs de ces domaines : o La gestion administrative des données collaborateurs o Le processus de développement RH (Perf/Talent, Rémunération, Formation) o Les Absences et worflows associés - Vous démontrez une forte appétence pour les solutions informatiques, et une aisance naturelle sur leur utilisation, paramétrage, et en expliquer le fonctionnement - Vous faites preuve d'une grande rigueur, possédez des capacités d'analyse et de synthèse pour proposer des solutions et des livrables clairs, simples et adaptés au besoin exprimé - Vous maitrisez les méthodes et stratégies de déploiement des solutions informatiques dans des situations complexes hétérogènes, à l'international. - Vous possédez un niveau courant en anglais - Vous savez défendre vos choix tout en étant force de proposition et enthousiaste RAISON D'ETRE DE LA DIRECTION IT : La Direction ERP Solutions est le centre de compétences des applications de gestion et du SIRH du pôle VINCI Construction : - Contribuer aux projets de déploiements des applications de gestion (finance, gestion budgétaire/travaux, achats, .) et du SIRH - Maintenir nos solutions avec un haut niveau de support auprès du réseau des experts métiers - Animer la gouvernance de nos solutions avec les équipes métiers - Accompagner les évolutions de nos plateformes en relation avec les éditeurs et être force de proposition afin d'apporter de la valeur à nos utilisateurs