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Chef d'équipe maçon / Cheffe d'équipe maçonne (H/F) 91 - MILLY LA FORET
Offre n° 187ZFPR
Chef d'équipe maçon / Cheffe d'équipe maçonne (H/F)
91 - MILLY LA FORET - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 février 2025
Nous recherchons un CHEF D'EQUIPE MACON TP H/F pour le compte d'un de nos clients, dans le secteur de MILLY LA FORET (91) GRAND DEPLACEMENT ACTIVITÉS PRINCIPALES DE LA SOCIÉTÉ : Notre société travaille essentiellement pour et chez des particuliers, dont la maison est sinistrée (fissures, affaissements de fondations...) suite au phénomène de retrait/gonflement des argiles (sécheresse). Le Chef d'Équipe Maçon (ou la cheffe d'équipe) doit être spécialisé dans les fondations spéciales et la reprise en sous-oeuvre (RSO).Il/elle est responsable de la coordination et de la supervision d'une équipe de maçons travaillant sur des projets de fondations spéciales (par exemple : pieux, micropieux, soutènements, etc.) et assure la bonne exécution des travaux sur le chantier, le respect des délais, des normes de sécurité et de qualité. La maîtrise du français est indispensable. Objectifs : encadrer et travailler en collaboration avec une équipe de 2 à 3 personnes en moyenne (1 chef d'équipe maçon,1 foreur et 1 manoeuvre). Vos missions : . Gestion et coordination de l'équipe. . Suivi et exécution des travaux de maçonnerie. . Gestion du matériel et des ressources . Respect des délais et de la qualité . Gestion de la sécurité . Communication avec les parties prenantes - Votre profil : Compétences techniques : Expertise en maçonnerie, et dans la réalisation de fondations spéciales / RSO (micropieux, pieux, soutènements, etc.). Maîtrise des outils et des équipements nécessaires à la maçonnerie (bétonnière, marteau-piqueur, coffrage, etc.). Manipuler et conduire un engin de manutention ou de chantier (R482 Cat A et F ?) Monter, contrôler, utiliser, et démonter un échafaudage fixe ou roulant (R457 et R408) Compétences managériales : Capacité à encadrer, motiver et coordonner une équipe d'ouvriers. Gestion des priorités et des délais de chantier. Aptitude à résoudre les problèmes techniques ou humains rapidement et efficacement. Compétences organisationnelles :Rigueur et précision dans le respect des délais et des procédures de sécurité. Organisation du chantier et gestion des ressources humaines et matérielles (feuilles de pointage, suivi de chantier, rapports de vérifications diverses via des applications numériques.). Compétences en communication :Bonnes aptitudes à communiquer avec les différents acteurs du chantier (conducteurs de travaux, sous-traitants, clients, etc.). Capacité à rendre compte de l'avancement des travaux et à relater les problèmes rencontrés (rapports journaliers). Compétences générales : Autonome, Polyvalent (travail aussi bien de manoeuvre (pelle, pioche, marteau-piqueur) comme d'aide-foreur, de maçon ou de conducteur d'engin).Courageux (travail physique).Politesse et respect (travail essentiellement chez des particuliers), à l'écoute de son équipe et de ses supérieurs. FORMATION : CAP/BEP Maçonnerie minimum. Bac Pro ou BTS en BTP, avec spécialisation en travaux de fondations ou génie civil. EXPERIENCE : Minimum 5 ans d'expérience dans la maçonnerie, dont au moins 2 ans en tant que chef d'équipe dans le domaine des fondations spéciales ou de la RSO. Caractéristiques du poste : Nous mettons à disposition du chef d'équipe un camion de type L2H2 pour se déplacer sur les chantiers avec une carte carburant et badge télépéage, équipé de tout le matériel indispensable à la réalisation des travaux, ainsi qu'un téléphone portable professionnel. - Permis B nécessaire DISPONIBLE POUR DEPLACEMENT SUR TOUTE LA FRANCE. - Temps plein - Salaire : selon profil Si vous vous reconnaissez dans cette offre vous pouvez postuler directement sur le site ou en envoyant votre CV par mail
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Appliquer les mortiers
- Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
- Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
- Réaliser des enduits
- Terrasser et niveler la fondation
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
TOMA INTERIM
TOMA INTERIM CORBEIL, agence d'intérim spécialisée dans le BTP, l'Industrie et la logistique et le tertiaire. Notre équipe est disponible pour vous rencontrer, vous aider et vous accompagner dans votre recherche d emploi. Mme Fabienne KIRPSCHUSS
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