Filiale du groupe Graines VOLTZ, leader européen de la production de jeunes plants de pépinière, ABJP (André Briant Jeunes Plants) est spécialisé dans la multiplication d'arbres et d'arbustes ornementaux et fruitiers, à destination des pépiniéristes éleveurs. Rejoindre ABJP, c'est rejoindre un fleuron du bassin horticole angevin, une entreprise fondée en 1933 qui commercialise ses jeunes plants en France, au Royaume-Uni et dans l'ensemble de l'Union européenne. Pour faire face au développement de son activité, notre secteur de multiplication situé à Saint-Barthélémy d'Anjou (49) recrute un.e : OUVRIER.E HORTICOLE QUALIFIE.E Placé.e sous la direction du Responsable de secteur, vous serez chargé.e d'effectuer le suivi et l'entretien des cultures (semis, boutures, greffes) en phase d'acclimatation et d'enracinement, ainsi que la préparation de commandes. Vos principales missions sont : - Entretien et préparation des tunnels de culture - Remplissage et mise en place des plaques alvéolées sous tunnels - Gestion des conditions environnementales (climat ), arrosage et fertilisation - Protection phytosanitaire, désherbage - Taille - Inventaires - Préparation de commandes (collecte des plants, tri et emballage, expéditions) - Enregistrement des données et inventaires Profil De formation professionnelle horticole (pépinière ou horticole), vous êtes organisé.e et rigoureux.se. Votre connaissance du milieu du végétal vous permet d'atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs de production. Technicien.ne, vous possédez de solides acquis en matériels et équipements de tunnels, matériels de brumisation et d'irrigation, appareils de traitement ). La possession du CERTIPHYTO sera appréciée. Vous êtes motivé.e et dynamique, vous avez des qualités relationnelles et d'écoute qui vous permettent de vous intégrer dans une équipe professionnelle et enthousiaste. Vous serez amené.e à conduire des engins agricoles, la détention du CACES R489 Cat 3 sera un plus. Formation : Niveau Bac Pro / BTS Productions Horticoles souhaité Horaires : 35h/semaine. Du Lundi au Vendredi Type de contrat : CDD à pourvoir au 1er avril 2025. Salaire : A négocier selon profil Avantages : Tickets restaurant. Prime vacances. Mutuelle d'entreprise (70% prise en charge)