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RESPONSABLE POLE ENFANCE ET JEUNESSE (H/F) 74 - ST JORIOZ
Offre n° 187ZGZD
RESPONSABLE POLE ENFANCE ET JEUNESSE (H/F)
74 - ST JORIOZ - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 février 2025
Sous la responsabilité de la directrice de l'association, le responsable du pôle enfance et jeunesse à pour délégation et mission d'impulser la mise en place du projet éducatif enfance et jeunesse en lien avec le projet associatif et stratégique de l'association. MISSIONS : - Conçoit et met en oeuvre le projet enfance-jeunesse de l'association, - Coordonne les accueils de loisirs enfants 3-11 ans et jeunes 12-17 ans, - Conçoit les projets pédagogiques annuels de l'accueil de loisirs des 3-11 ans et 12-17 ans et veille à leur mise en oeuvre, - Coordonne les projets transverses dans le cadre du PEDT (projet de territoire) en maillant des partenariats en lien avec la vie associative locale, - Réalise des bilans et évaluations des projets/actions à la demande et en lien avec sa hiérarchie, - Manage en lien avec son binôme Responsable adjoint enfance une équipe d'animateurs/trices, - Organise et gère le recrutement des animateurs, - Participe aux instances (CCTE, COPIL, PEDT, groupe de travail/projet), - Gère les espaces et le matériel, - Assure un tutorat et un suivi des apprentis (CPJEPS, BPJEPS) et stagiaires (BAFA, BAFD) sous sa responsabilité, - S'informe et monte des dossiers de subvention pour financer des projets spécifiques COMPETENCES : - Connaissance de la réglementation afférente à l'accueil de mineurs, - Connaissance des partenaires institutionnels (DDCS, CAF, etc...), - Aptitude à encadrer et fédérer une équipe, - Maîtrise de la conduite de projets, - Connaissance en matière de pédagogie de l'enfant et de l'adolescent, - Capacité de gestion administrative et financière Amplitude horaire pendant les vacances scolaires 43h50 par semaine et 31h par semaine environ en période scolaire.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Rémunération selon expérience
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac ou équivalent - BPJEPS Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents - DEJEPS
Compétences
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Données d'activité de la structure, du serviceCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Gérer une situation conflictuelleCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions de communicationCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturellesCette compétence est indispensable
- Projet d'animationCette compétence est indispensable
- Promouvoir une proposition, un projetCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Prévenir et résoudre les conflitsCette compétence est indispensable
- Sensibiliser un publicCette compétence est indispensable
- Élaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Employeur
FOYER D'ANIMATION DU LAUDON
10 à 19 salariés
Association socio-culturelle loi 1901 qui se donne pour objectif de rassembler et fédérer autour d'un projet global à vocation sociale permettant la rencontre des générations et valorisant le lien enfant famille. Des activités de loisirs enfants et adultes sont proposées toute l'année en lien avec le projet associatif de l'Association. Mme Sandrine Chandelier
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