RECRUTEMENT Éducateur Spécialisé - Conseiller en Economie Sociale et familiale - Assistant de Service Social H/F Contrat à Durée Déterminée à termes imprécis - temps plein Classification du poste établie en référence aux Accords collectifs applicables en CHRS Prise de poste : au plus tôt Pour les établissements situés sur Marseille : Service Horizons Accompagnements de familles sur le CHRS - Mission Résorption Bidonville - IML Missions principales du poste Sous la responsabilité du directeur de pôle et de la Cheffe de service, vous êtes membre de l'équipe pluridisciplinaire, dans le cadre du projet personnalisé et en accord avec les décisions prises en équipe pluridisciplinaire : Vous mettez en œuvre un accompagnement éducatif adapté aux situations des personnes accompagnées, favorisant l'interaction de la personne accompagnée avec son environnement, vous soutenez la mise en place d'actions d'accompagnement socio-éducatif visant à résoudre les difficultés sociales, en collaboration avec les partenaires, et à maintenir ou rétablir le lien social Vous êtes associés à la construction des projets personnalisés et, à ce titre, vous recueillez toute information auprès des personnes accompagnées, des professionnels et en rendez compte Vous participez à l'élaboration d'un diagnostic d'évaluations Vous participez activement aux différentes réunions d'équipe et institutionnelles Vous participez à la rédaction des documents Vous tenez à jour les dossiers administratifs des personnes accueillies Vous remplissez le logiciel interne de suivi Entretiens individuels Accompagnement à l'entretien du logement, petits travaux, droits et devoirs du locataire Accompagnement en logement diffus, visites à domicile dans Marseille, Vitrolles, Istres, Marignane Accompagner la participation des hébergés dans les instances associatives Travail de partenariat et de réseau Vous garantissez, par votre action et celle des équipes, l'exercice plein et entier des droits et libertés des personnes accueillies et participez au développement d'une culture institutionnelle qui repose sur l'évaluation continue des besoins et des attentes des personnes accueillies, en lien avec les impératifs de bientraitance et de participation. Profil DEES, CESF, DEASS Expérience auprès des publics en grande précarité et connaissance des problématiques migratoires souhaitées Bon contact, dynamisme et facilités relationnelles Capacité de prise d'initiative et de travail en équipe, de dynamisme et de créativité Capacités d'écoute, d'organisation, de gestion du temps et d'animation Capacités à analyser les situations et les interlocuteurs, à traiter et transmettre l'information Qualités rédactionnelles -Maitrise du pack office Permis de conduire catégorie B EXIGÉ (Véhicule de service et/ou frais de déplacements remboursés) Dépôt des candidatures Les candidatures doivent parvenir au plus tôt à : Habitat Alternatif Social - Monsieur Njine Djonkam Christophe - Directeur du Pôle Habitat Insertion Parentalité et à Madame Anna Voisin, Cheffe de service Email : c.njine-djonkam@has.asso.fr / a.voisin@has.asso.fr LES CV SANS LETTRE DE MOTIVATION NE SERONT PAS TRAITES