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Gestionnaire de plateforme H/F (H/F) 74 - RUMILLY
Offre n° 187ZJBB
Gestionnaire de plateforme H/F (H/F)
74 - RUMILLY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 février 2025
BASE 74 RU (centre de formation du BTP accueillant principalement des adultes en formation continue), recrute un(e) gestionnaire de plateforme sur Rumilly. Le(la) gestionnaire de plateforme est l'interface entre les formateurs, les fournisseurs, les prestataires et l'équipe administrative sous la supervision directe et régulière de la responsable d'exploitation. Missions : - Accueil-préparation logistique-suivi technique des sessions de formation - Ouverture et fermeture quotidienne de la plateforme - Accueil des stagiaires : café, présentation du site et des règles de sécurité - Préparation logistique des formations (achat matériaux, location des engins, préparation des aires) et anticipation des besoins des semaines à venir - Interface avec les formateurs sur des aspects techniques et organisationnels - Interface avec les fournisseurs et loueurs référencés : négociation, suivi des commandes et contrôle de la facturation - Réception des livraisons et des engins. - Suivi des engins loués et ceux du parc : heures utilisées, état à la réception et à la restitution, besoin en entretien et maintenance Entretien-maintenance sur les 2 sites - Interface avec la Direction sur le plan général d'aménagement - Entretien paysager de la plateforme - Gestion de l'outillage et des containers - Contractualisation et suivi des interventions des prestataires - Gestion des imprévus et force de proposition sur les améliorations possibles Vérification permanente de la conformité des installations et des actions avec le strict respect des règles de sécurité - Suivi du plan de prévention et environnemental du site - Suivi des VGP des engins, équipements et outillages en propre - Contrôle du respect des règles par tous (coactivité entre les groupes de formation) Animation de formations à la sécurité Conditions de travail : Vous travaillerez sur une grande plateforme au sein d'une équipe de 7 permanents. Le sens de l'autonomie, la capacité d'organisation, d'anticipation et la prise d'initiative sont essentiels.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 40H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Mobile
- Pc portable
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Expérience du BTP significativeCette compétence est indispensable
- Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
- Détecter des besoins d'intervention supplémentaire avec le maître d'ouvrage
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Planifier des opérations de chantier
- Manuel(elle), débrouillard(e)
- Notion informatique Word/Excel
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
BASE 74 RU
3 à 5 salariés
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