Entreprise de transport sanitaire implantée dans le 71 recherche régulateur H/F avec une exigence : Avoir déjà de l'expérience dans le domaine des ambulances sur le terrain ou au bureau (DEA, AA, ou régulateur) Société à taille humaine, avec une équipe dynamique et une très bonne cohésion nous recherchons à compléter notre effectif. Description du poste : -Assurer un accueil téléphonique avec les patient. - Renseigner les patients sur leurs droits aux transports (prescription médicale de transport, demande d'entente..) - Réception des demandes de transports des patients ou des services médicaux (via des appels et les logiciels) - Coordination et optimisation des mouvements des véhicules (ASSU, Ambulance et VSL) et du personnel en fonction des besoins de l'activité et du planning - Anticipation des problèmes liés aux aléas de circulation pour faciliter le déplacement du patient - Management des ambulancier(ère)s, auxiliaires ambulancier(ère)s, taxi etc. - Établissement du planning et gestion des heures de travail des ambulanciers dans le respect de la règlementation en vigueur -Vérification et saisie des heures du personnel roulant - Gestion du parc automobile en lien avec l'atelier de réparation -Gestion du stock et commande de fournitures Votre profil: Une première expérience, sur le terrain ou en bureau, dans le domaine des transports sanitaires est exigée (DEA, AA, régulateur) Vous êtes réactif(ve) et méthodique, vous avez le sens de la qualité de service et vous possédez d'excellentes capacités relationnelles. Vous faite preuve d'une grande maîtrise de soi, vous savez gérer votre stress et vous avez l'esprit d'équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Horaires : Du lundi au vendredi /un samedi par mois/ Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Salaire variable selon expérience. Rémunération : 1 600,00€ à 2 200,00€ par mois Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Avantages : mutuelle, diverses primes etc. Poste à pourvoir rapidement / Temps complet/ CDD pouvant déboucher sur un CDI.