Et si vous rejoigniez une association en pleine expansion et qui façonne par l'éducation populaire l'avenir de la population mahoraise? HORIZON créée en 2018, est un acteur engagé dans l'éducation populaire et la promotion de la santé communautaire. Depuis sa création, elle s'efforce de mettre les bénéficiaires au cœur de ses projets, en encourageant leur participation active et en développant des actions en lien avec les valeurs de l'éducation populaire : l'autonomie, la solidarité, et l'émancipation par l'éducation et l'implication collective. Horizon recrute son/sa Chargé(e) de Formation et Communication, sous l'autorité de la Direction générale, elle/il a pour missions principales de développer et structurer le pôle formation, d'assurer sa gestion administrative et partenariale, ainsi que de contribuer à la communication de l'association. Il/elle joue un rôle clé dans la conception de nouvelles formations, l'obtention de financements et la valorisation des actions menées. Missions principales 1. Développement et structuration du pôle formation (80%) - Conception et développement de l'offre de formation : - Identifier les besoins en formation des bénéficiaires, des partenaires et des publics ciblés. - Mettre en place des outils pédagogiques adaptés, en lien avec les équipes et partenaires. - Planifier les sessions de formation, gérer les inscriptions et organiser les moyens nécessaires (salles, supports, intervenants). - Assurer le suivi des dossiers administratifs, notamment liés à la certification QUALIOPI. - Évaluer les formations et rédiger des bilans périodiques. - Gestion partenariale relative au pôle : - Développer et entretenir des relations avec les partenaires institutionnels, financiers et opérationnels. - Monter des dossiers de subvention pour le financement des actions de formation. - Représenter l'association lors d'événements ou réunions relatifs au développement de la formation. 2. Missions de communication (20%) - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de communication de l'association. - Concevoir des supports de communication (affiches, réseaux sociaux,.). - Assurer une présence active sur les réseaux sociaux et mettre en valeur les activités du pôle formation. Profil recherché Formation et expérience : - Bac+3 à Bac+5 en ingénierie de formation, gestion de projets, ou communication. - Expérience de 2 à 3 ans dans la formation Compétences requises - Expertise dans la conception et la gestion de formations (connaissance de QUALIOPI est un plus). - Solides compétences en gestion administrative et suivi de projets. - Capacités relationnelles et aptitude à travailler en réseau. - Maîtrise des outils numériques et de communication (Pack Office, Canva, plateformes de réseaux sociaux, .). - Excellentes compétences rédactionnelles. Qualités personnelles - Autonomie et sens de l'organisation. - Proactivité et capacité à proposer des solutions innovantes. - Proactivité et capacité à proposer des solutions innovantes. - Polyvalence et capacité à jongler entre plusieurs missions. - Sensibilité aux valeurs de l'association : éducation populaire, bienveillance, respect,. Conditions Rémunération : Selon grille salariale de l'association Avantages : Mutuelle prise en charge à 50%/7 semaines de congés payés Prise de poste : 1er Avril 2025 Envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse mail : rh.horizon976@gmail.com