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Infirmier/ière en Accueil Familial Thérapeutique de l'Enfant (H/F) 44 - BOUGUENAIS
Offre n° 187ZSBM
Infirmier/ière en Accueil Familial Thérapeutique de l'Enfant (H/F)
44 - BOUGUENAIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 février 2025
Le Centre Hospitalier Georges Daumézon, établissement de santé spécialisé en santé mentale à Bouguenais, d'une capacité de 306 lits et places (intra et extra hospitalier) recrute : un(e) Infirmier / Infirmière en pédopsychiatrie pour son unité d'Accueil Familial Thérapeutique de l'Enfant à compter du 1ermars 20025 en CDD de 5 mois à 100 % MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES Soins directs / transmissions : - L'infirmier(ère) mène des entretiens d'aide, d'accueil et d'accompagnement auprès des enfants et de leur entourage, de la visite de préadmission à la sortie, - prépare l'admission en effectuant un recueil des données en collaboration avec la secrétaire, - participe aux entretiens médicaux et familiaux, - réalise des observations cliniques et retransmet les éléments significatifs aux différents professionnels concernés, prépare et rédige les synthèses, - assure le suivi et l'évaluation des actions thérapeutiques menées en y associant le patient, la famille et les différents professionnels engagés dans la prise en charge, - travaille en équipe pluridisciplinaire : médecins, psychologues, cadre, assistante de service social, secrétaire, - assure le suivi des enfants dans la famille d'accueil, - garantit le cadre de soins et s'assure du respect du règlement intérieur, - assure la saisie et le suivi des informations et activités sur le support institutionnel validé, - dépiste et évalue les maltraitances, - participe aux recrutements des Assistant-e-s Familial-e-s, - organise et coordonne les différents plannings des enfants accueillis (RDV médicaux, transports.). Soins en réseau : - travaille en lien avec les différents partenaires administratifs, judiciaires, privés ou publics (établissements de soins, scolaires ou médico-sociaux, protection de l'enfance.), - participe à des actions de prévention Implication dans la vie du service et de l'établissement : - participe aux réunions de synthèse, de concertation, de fonctionnement institutionnel, - participe aux commissions d'admission Formation : - participe à la formation initiale et continue du personnel infirmier et éventuellement d'autres professionnels de santé COMPETENCES ET SAVOIR ETRE Etre en capacité : - d'adapter son comportement et ses réponses aux besoins de l'enfant et de l'adolescent, - de travailler en équipe pluridisciplinaire, - de travailler en autonomie, - de mener des entretiens familiaux et individuels, - de s'adapter et d'interroger sa pratique soignante. RELATIONS PROFESSIONNELLES - Liaisons hiérarchiques : est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Cadre de Santé et de la Directrice des soins - Liaisons fonctionnelles : Médecin chef de pôle et autres médecins du pôle ; toutes les catégories professionnelles au sein de l'unité, du secteur et tous les services de l'établissement ; autres établissements, réseaux de soins et travailleurs sociaux, Assistantes Familiales EXIGENCES REQUISES POUR LE POSTE - DE infirmier exigé, - connaissances en psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent, - connaissances sur les techniques d'entretiens - connaissances sur les techniques de soins à médiation - déplacements dans tout le département, possibilité d'utiliser des véhicules de l'établissement SPECIFICITES LIEES AU POSTE Horaires : 9h - 17h10, variables selon les entretiens ou accompagnements Structure fermée les samedis et dimanches Astreinte téléphonique
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2369.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Collaborer avec d'autres professionnels de santéCette compétence est indispensable
- Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patientsCette compétence est indispensable
- Communiquer avec les patients et leurs famillesCette compétence est indispensable
- Diplôme d'État d'infirmier(ière)Cette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
CENTRE HOSPITALIER GEORGES DAUMEZON
250 à 499 salariés
CENTRE HOSPITALIER GEORGES DAUMEZON 55 rue Georges Clemenceau BP 34216 44342 BOUGUENAIS CEDEX drh@ch-gdaumezon.fr Mme Amélie LOGERAIS
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