Notre client, spécialisé dans les travaux d'installation électrique dans tous locaux, recherche actuellement un.e Chargé.e De Recrutement F/HEn lien avec l'équipe RH de proximité et les responsables opérationnels, vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement des postes ouverts au sein de votre périmètre. Vos missions seront les suivantes : - Participez à la qualification des besoins et administrez les postes à pourvoir. - Rédigez et diffusez les offres d'emploi via l'outil Talentsoft et sur les plateformes adaptées. - Assurez la gestion et le suivi des candidatures. Sur le portefeuille d'offres dont vous avez la charge en direct, vous : - Déployez des stratégies de sourcing efficaces (jobboards, CVthèques, réseaux sociaux, forums, approche directe, etc.). - Effectuez les pré-sélections des candidats et rédigez des synthèses qualitatives. - Organisez les entretiens et accompagnez les managers dans le choix des talents. En véritable partenaire RH, vous assurez un suivi rigoureux du processus de recrutement et proposez des améliorations et solutions innovantes pour optimiser l'attractivité et l'efficacité. De formation Bac + 3/4, vous justifiez d'une première expérience en recrutement, idéalement dans un environnement industriel ou technique. Vous maîtrisez les techniques de sourcing et les outils digitaux (Talentsoft, LinkedIn Recruiter, CVthèques...). Dynamique et organisé(e), vous êtes force de proposition et avez un excellent relationnel. Vous savez adapter votre communication et travailler en équipe avec des interlocuteurs variés Rémunération : environ 35KEUR annuel Prise de poste : le plus tôt possibleVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)