Rejoindre l'équipe Direction des Projets est une occasion unique d'être impliqué(e) sur les problématiques clefs d'un Groupe en fort développement. L'intérêt du poste * Cadrage des projets (périmètre, objectifs, échéances et livrables) en collaboration avec les parties prenantes internes et externes * Rédiger les documents essentiels au suivi des projets : note de cadrage, cahier des charges, etc.. * Assurer le suivi et le pilotage d'un ou plusieurs projets : planification, budget, ressources, périmètre et délais, en accord avec les objectifs de l'entreprise. * Animer et coordonner les parties prenantes (internes et externes), Fédérer les différents acteurs et les accompagner tout au long du projet afin d'atteindre les objectifs fixés. * Identifier les risques et proposer des solutions pour les atténuer tout au long du cycle de vie du projet * Développer des relations de collaboration constructives avec les équipes, internes ou externes, et incarner le rôle de point de contact unique pour le projet, aux yeux des différentes parties prenantes * Assurer le bon niveau d'animation, de reporting et de communication autour du projet, en lien avec la gouvernance associée * Dans ce cadre, animer les réunions de suivi et de pilotage et garantir une communication fluide entre toutes les équipes impliquées * Organiser et accompagner le Change auprès des collaborateurs impactés par le projet * Contribuer au développement de la Direction et à la progression de l'équipe en matière de pratiques de gestion de projet, d'utilisation d'outils et de méthodologies Les conditions de travail Notre cabinet s'inscrit dans les modèles actuels permettant de favoriser un travail en équipe, en mode collaboratif pour permettre aux collaborateurs de travailler conjointement afin de mutualiser leurs compétences. Ce que nous recherchons Nous sommes fait pour nous entendre si : * Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +5 (école de commerce ou d'ingénieur ou cycle universitaire) * Fort(e) d'une expérience d'au moins 5 ans dans la gestion de projets transverses, vous avez de grandes qualités de communication et de pédagogie * Vous excellez dans la gestion simultanée de sujets variés grâce à votre organisation, votre gestion des priorités et une agilité naturelle. * Vous possédez des qualités relationnelles avérées et un dynamisme vous permettant de vous intégrer rapidement auprès de tout type d'interlocuteur. * Vous êtes proactif(ve), orienté(e) solutions, et avez un goût pour l'innovation et l'amélioration continue. Les conditions salariales * Type de contrat : CDI * Prise de poste : mi-mai 2025 * Une rémunération fixe de 44K€ + un variable sur atteinte des objectifs de 6K€ ; * Prime intéressement, prime de participation ; * Prime de mobilité de 400€ nets par an pour aider au pouvoir d'achat ; * CSE (voyage, chèques vacances, chèques cadeaux.); * Charte de télétravail; * Convention annuelle pour l'ensemble des collaborateurs ; * Moments de convivialité (repas, petits-déjeuners, activités de cohésion lors des séminaires.). Quelques mots sur notre process de recrutement * Toutes les candidatures reçues seront étudiées. * Si vous êtes présélectionné(e) Hanitra ou Charlotte, nos deux chargées de recrutement, seront ravies d'échanger avec vous. * S'en suivra un entretien avec l'associé du site. * Si ça matche une proposition d'embauche vous sera adressée.