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Travailleur social (H/F) 63 - CLERMONT FERRAND
Offre n° 187ZXPQ
Travailleur social (H/F)
63 - CLERMONT FERRAND - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 février 2025
Notre association est une association qui a pour mission de faciliter l'insertion sociale et professionnelle des personnes vulnérables. Nous sommes à la recherche d'un Travailleur social (H/F) en charge de l'accompagnement social et l'emploi, pour le Pôle Réfugiés (Service Centre de Premier Accueil / Service d'Intermédiation Locative) dans la cadre d'un CDD. Missions : - Démarches administratives : Coordonner le parcours des personnes dans le développement de leur capacité de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. - Accompagner les bénéficiaires vers et dans le logement - Accompagner les bénéficiaires sur le plan éducatif et social, - Accompagner les bénéficiaires dans le quotidien (ex : mise en place d'ateliers, suivi administratif, santé, ressources, ...) - Accompagner les bénéficiaires vers l'insertion professionnelle Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et aimez le travail en équipe. Une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire Vous êtes impérativement diplômé(e) Prise de poste dès que possible. CDD jusqu'au 30/06/2025 Salaire : 1815.66€ brut/mois + prime sujétion spécial 9.21% du salaire de base + prime SEGUR. Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation par mail
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1815.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents intervention sociale familiale - travailleur social Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
- DisponibilitéCette compétence est indispensable
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarchesCette compétence est indispensable
- Loyauté dans les tâches qui lui sont confiéesCette compétence est indispensable
- Respect de la confidentialitéCette compétence est indispensable
- Respect des personnesCette compétence est indispensable
- Rigueur professionnelleCette compétence est indispensable
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
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