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Chef de Service - Responsable de Prestations (H/F) 45 - GIEN
Offre n° 187ZZDY
Chef de Service - Responsable de Prestations (H/F)
45 - GIEN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 février 2025
Vous souhaitez découvrir un travail passionnant, avec des collègues profondément engagés, partageant un objectif commun à savoir : la qualité des accompagnements proposés aux personnes ? Alors rejoignez l'Adapei 45, une association dynamique et innovante ! Intégrer l'Adapei 45 c'est participer à la construction du parcours de vie de chaque personne accompagnée en leur faisant vivre des moments de convivialité. ( CONTEXTE ) Nous recherchons pour le Service d'Accompagnement Vers et Dans l'Emploi, Un Chef de Service - Responsable de Prestations (H/F) sur le bassin Giennois, En CDI forfait 206 jours, prise de poste dès que possible. ( VOTRE MISSION ) Sous la responsabilité du Directeur du Service, vos missions seront les suivantes : - Garantir le service rendu aux personnes accompagnées, dans le respect des règlementations et des contraintes budgétaires; - Réaliser le management de proximité des encadrants d'activités; - Assurer la continuité de service : gestion des plannings des collaborateurs et réalisation des entretiens RH périodiques; - Contribuer à l'élaboration et au suivi du projet de service et participer activement à la démarche d'amélioration continue; - Contribuer à la politique de formation et au développement des compétences des collaborateurs et des travailleurs en identifiant les besoins dans ce domaine; - Contribuer à développer et entretenir un réseau partenarial à dimension départementale afin de favoriser l'accès à l'emploi en milieu ordinaire de travail des personnes accompagnées; - Contribuer aux progrès des méthodologies à appliquer dans le domaine de l'accompagnement, de l'écoute des familles et des usagers sur le plan de la démarche, des techniques et des moyens; - Piloter et organiser les différents ateliers afin d'optimiser les moyens humains et matériels dans la cohérence des projets personnels des personnes accompagnées; - Avec l'appui des responsables techniques, veiller au respect des normes de sécurité, de qualité et d'environnement et coordonner la maintenance des matériels et des locaux; - Assurer le suivi budgétaire des ateliers de production; - Coordonner les achats relatifs à la production et proposer les investissements en lien avec l'outil de production; - Etablir et suivre les contrats commerciaux et piloter les processus des activités commerciales. ( VOTRE PROFIL ) - Vous disposez du Diplôme de Niveau 6 : CAFERUIS ou diplôme médico-social équivalent, - Vous véhiculez des valeurs humaines fortes : bienveillance, empathie, écoute, partage et altruisme, - Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités managériales, relationnelles et organisationnelles, - Vous faites preuve d'une capacité d'adaptation et de gestion du stress, - Vous êtes animé(e) par les challenges, vous avez un intérêt pour la gestion de projet, - Vous êtes force de propositions et savez impulser le changement, - Vous êtes doté(e) d'une réelle expertise dans le médico-social. ( CONDITIONS DU POSTE ET AVANTAGES ) REMUNERATION : Rémunération fixée selon le diplôme et les expériences précédentes (CCN66) - reprise d'ancienneté selon statut antérieur. En rejoignant l'Adapei 45, vous bénéficierez : - De la prime Segur d'une valeur de 238€ bruts mensuels, - De 6 jours de congés supplémentaires par trimestre sur 3 trimestres, - De 20 jours de RTT au prorata de votre date d'arrivée dans l'association, - D'une mutuelle prise en charge à 50% par l'Association, - D'un accès à des tarifs préférentiels grâce au site web du CSE et de chèques vacances, - De notre dispositif action logement, - D'un budget formation supérieur à la base légale, - De possibilités de mobilité interne. STATUT CONVENTIONNEL : Chef de Service (Cadre Classe 2 Niveau 2)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Rémunération fixée selon la CCN66
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
LES PAPILLONS BLANCS DU LOIRET
10 à 19 salariés
Intégrer l'Adapei 45 c'est participer à l'accueil et au développement des projets de vie pour chaque personne accompagnée. C'est porter des valeurs telles que : le respect de la personne et de sa famille, la solidarité ou la dignité et l'humanisme. C'est aussi intégrer une association dynamique et innovante.
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