Descriptif du poste: Votre Mission En tant que Directeur d'Agence, vous jouerez un rôle clé dans notre développement stratégique. Sous la responsabilité du Responsable Commercial et du Directeur Général, vous serez chargé de coordonner les besoins en main-d'oeuvre temporaire, de garantir la conformité réglementaire et de mettre en oeuvre des stratégies commerciales efficaces pour atteindre les objectifs ambitieux de l'agence. Vos principales responsabilités incluent : - Animation de la stratégie commerciale : Conduire des actions innovantes pour promouvoir et renforcer notre présence sur le marché. - Pilotage administratif et financier : Assurer une gestion précise et efficace de l'agence. - Développement commercial : Mener une prospection de qualité et fidéliser nos clients grâce à des relations solides et durables. - Management et accompagnement de l'équipe : Motiver, guider et développer votre équipe pour atteindre et surpasser les objectifs fixés. Vous êtes prêt à vous investir dans une aventure professionnelle passionnante, au sein d'une entreprise à taille humaine ? Ne cherchez pas plus loin ! Rejoignez la Tribu HJ, où chaque membre est invité à apporter ses idées, ses compétences uniques et surtout, sa bonne humeur contagieuse ! Prêt à relever de nouveaux défis et à faire partie d'une aventure exceptionnelle ? Postulez dès maintenant et découvrez un environnement de travail où le professionnalisme se marie parfaitement avec la convivialité. Rejoignez-nous et laissez votre empreinte dans l'histoire de la Tribu HJ !   Profil recherché: Nous recherchons un challenger, possédant un diplôme Bac+3 minimum en commerce, RH, ou gestion. Vous avez idéalement une première expérience dans le secteur du travail temporaire et une bonne connaissance du tissu économique local. Vous maîtrisez la planification, l'exécution et la finalisation de projets selon des délais et des budgets stricts. Vos connaissances de la législation du travail et en Ressources Humaines vous permettent de veiller à l'application stricte de la réglementation en matière de sécurité et de conditions de travail. En termes de gestion financière, vous êtes capable de gérer les budgets de l'agence et d'optimiser la rentabilité. En tant que leader, vous savez motiver et diriger une équipe, gérer les conflits et promouvoir un environnement de travail positif. Vos bonnes compétences en communication et en négociation vous permettent de nouer des relations solides avec les clients, les intérimaires et les partenaires. Votre orientation client est un atout majeur pour maintenir des relations durables et fructueuses. Vos qualités personnelles telles que le sens de l'organisation, la résilience et l'adaptabilité sont essentielles pour réussir dans ce rôle. Vous faites preuve de dynamisme, d'optimisme et d'un réel sens du service client.