Dans le cadre d'une structuration d'organisation, un établissement recrute un Responsable Technique, Maintenance et Patrimoine afin de piloter ses enjeux techniques, logistiques, patrimoniaux et environnementaux. Le poste s'inscrit dans un environnement exigeant, avec une forte dimension de coordination, de pilotage et d'appui à la direction. Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP & Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et qualitative. Le poste Rattaché à la direction, vous prenez en charge le pilotage global des ressources techniques et matérielles d'un établissement, avec un rôle central dans l'organisation de la maintenance, la gestion du patrimoine, le suivi des travaux et l'optimisation des moyens. Vos responsabilités couvrent notamment : le pilotage des services techniques, de la maintenance et des contrats associés la gestion du patrimoine immobilier, des infrastructures et de leur conformité réglementaire le suivi des opérations de travaux et des investissements le pilotage budgétaire des dépenses techniques et des projets la coordination des achats non médicaux et de certaines fonctions logistiques le déploiement opérationnel des actions liées à la transition écologique l'appui technique, économique et organisationnel à la direction dans les arbitrages et priorisations. Périmètre & environnement Le poste couvre un périmètre large : maintenance, services techniques, patrimoine, infrastructures, équipements techniques, logistique, magasin, achats non médicaux et prestations externalisées. Une dimension managériale est intégrée au poste avec l'encadrement direct de plusieurs responsables opérationnels. L'environnement requiert une capacité à travailler en transversal avec la direction, les services internes, les prestataires et différents interlocuteurs institutionnels. Une participation aux astreintes de direction peut être prévue selon l'organisation en place. Formation supérieure de niveau ingénieur ou master technique. Expérience confirmée en maintenance, travaux, logistique technique, patrimoine ou achats. Bonne maîtrise des sujets liés à la réglementation technique, à la sécurité des bâtiments, au pilotage budgétaire et à la conduite de projets. Capacité à manager des équipes techniques et à arbitrer dans un environnement opérationnel. Une expérience en environnement public, multi-sites ou en exploitation technique structurée constitue un plus. Le poste demande de la rigueur, du pragmatisme, du sens des responsabilités et une vraie capacité d'anticipation. Conditions proposées CDI ou statut assimilé selon profil Rémunération : 45 à 60 kEUR brut annuel selon expérience Statut cadre Temps plein Télétravail partiel possible selon organisation Astreintes possibles selon planning Poste à forte autonomie avec exposition directe à la direction Candidature Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à : Léopole Darnault Consultant - BTP & Énergie | Harry Hope leopole.darnault[a]harryhope.com