Informations principales Localisation: Angers Type de contrat: CDI Salaire: +/- 31K€ bruts annuels de fixe (2600€ bruts / mois) + 17K€ d'enveloppe variable, en fonction des objectifs que vous atteignez (nombre d'heures d'intervention à facturer par mois). Package global de 47K à objectifs atteints.  Avantages: Tickets restaurant, Mutuelle de qualité prise en charge à 100%. Prime d'intéressement. Voiture de service: utilisable pour les déplacements professionnels, les déplacements domicile - travail, et vos petits déplacements personnels de la semaine (pas le week-end).  Matériel: Ordinateur portable et téléphone fournis Horaires de travail: 7h30 à 17h. L'arrivée à 7h30 à l'agence est nécessaire, pour participer au briefing des techniciens, qui partent ensuite sur les chantiers la journée. C'est un moment central et convivial de la journée.  Entreprise SCG Sourcing est un cabinet, spécialisé dans le sourcing et le recrutement de profils commerciaux. Nous intervenons sur des recrutements dans toute la France et dans des secteurs d'activité variés. Nous recrutons pour un de nos clients, PME de 25 personnes spécialisées en travaux de couverture (uniquement pour les professionnels), un commercial B to B en CDI, pour leur agence d'Angers. La société a 3 agences au total, dont 2 sur Angers.  Missions Au sein de l'agence d'Angers, le commercial B to B assure les missions suivantes: - Le développement commercial d'un portefeuille de clients B to B en prospection, (l'agence vous propose tous les mois un objectif de nombre d'heures de travaux à facturer). Les prospects que vous appelez sont par exemple des syndics de copropriété, gestionnaires d'immeubles, collectivités, entreprises industrielles de secteurs très variés. vous échanger en bonne partie avec des gérants d'entreprises et responsables techniques.  Vous touchez votre enveloppe variable mensuellement, en fonction de votre atteinte d'objectifs (heures de travaux à signer).  - La réalisation et le chiffrage des devis (vous vous déplacez directement sur les chantiers, pour estimer les besoins d'entretien / réparation / maintenance des toitures des clients, avec l'aide des techniciens). Un drone peut être utilisé pour prendre les photos des travaux à réaliser.  - Vous suivez les chantiers en cours en étant itinérant et veillez à leur bon déroulement. L'agence attend impatiemment sa nouvelle recrue !  Profil Si vous avez tempérament commercial de chasseur, le sens du service client, et l'envie de rejoindre une PME familiale en pleine croissance dans laquelle vous êtes libre d'entreprendre, vous êtes au bon endroit !  La prospection commerciale ne vous pose pas de problème, au contraire. Bien que très varié, le poste a été ouvert principalement pour développer le portefeuille de clients (prospection téléphonique, terrain, bouche à oreille, réactivation d'anciens prospects dans le CRM. les sources de contacts sont nombreuses).  Vous avez au minimum une première expérience commerciale réussie, dans la vente de produits ou services auprès d'une clientèle de professionnels. Il n'est pas nécessaire d'avoir des connaissances dans le domaine de la rénovation, vous êtes complètement formé(e) en interne à ce niveau, avec un parcours d'intégration bien balisé. Le poste nécessite avant tout des compétences de prospection, que vous avez pu développer dans d'autres secteurs d'activité.  Processus de recrutement 1. Premier appel et entretien avec le cabinet de recrutement SCG sourcing 2. Entretien avec le responsable d'agence dans les bureaux de la société 3. Deuxième et dernier entretien dans les bureaux de la société avec le gérant Les différentes étapes peuvent se succéder en +/- 15 jours maximum. Prise de poste dès que possible, en fonction de votre disponibilité.