Descriptif du poste: Dans un contexte de forte évolution du pôle bénévolat/formation et sous la responsabilité du délégué, vous pilotez et coordonnez la mise en œuvre opérationnelle de la priorité bénévolat au sein de la délégation de Paris.  Pour cela, vous : - Proposez des évolutions et coordonnez la stratégie de développement et de fidélisation du bénévolat sur la délégation en lien avec le bureau et l'équipe d'animation, et en complément des stratégies nationales proposées ; - Élaborez et pilotez un programme d'accompagnement des bénévoles en responsabilité ;  - Développez et coordonnez les différentes formes d'engagement : mécénat, stages, services civiques. - Concevez, proposez, coordonnez et contribuez à l'animation du plan de formation de la délégation ; - Animez le service bénévolat - formation, composé de salariés et de bénévoles au siège de la délégation et dans les territoires ; - Participez à l'animation globale de la délégation ; - Veillez à une communication interne/externe adaptée aux enjeux ; - Gérez la dimension administrative et financière du pôle bénévolat et formation, en lien avec la responsable de gestion administrative et financière ; - Contribuez au pilotage de l'animation globale de la délégation aux côtés des responsables d'animation, de la communication, administration/finance et du délégué ; - Êtes le référent régional Île-de-France de la priorité nationale bénévolat. Profil recherché: Formation et expériences : Formation supérieure de niveau Bac +3 minimum  Expérience souhaitée de minimum 3 ans dans le secteur associatif Compétences et qualités : Sens de l'écoute, diplomatie, Aisance relationnelle, disponibilité, Capacité à travailler en équipe et avec des bénévoles, Capacité d'animation de groupe et de réseaux  Qualités rédactionnelles et pédagogiques,  Capacité d'adaptation et polyvalence, Esprit d'initiative et créativité, Autonomie, Connaissance du secteur associatif, expérience de coopération avec un réseau de bénévoles, Adhésion au projet du Secours Catholique Caritas France et à sa pédagogie Autres éléments Déplacements fréquents en Île-de-France  Poste basé à : Paris   Ce que le Secours Catholique vous offre : ·       Parcours d'accueil et d'intégration pour les nouveaux salariés rejoignant l'association Parcours de développement des compétences Labellisé Cap'Handéo ; ·       L'association est engagée auprès de ses salariés aidants ; ·       Carte tickets restaurant 11,00€ (prise en charge employeur 60%) ; ·       Titres de transport pris en charge à 50 % ou Forfait mobilité durable (350€/an) dans le cadre de l'utilisation d'1 vélo personnel /ou assistance électrique ; ·       Mutuelle « Famille » ; ·       25 CP annuels +2 j (jours ouvrés) + 18 jours RTT (si 39h hebdo et 35h moyenne annuelle) ; ·       Rémunération : selon profils et expériences (sur de minimum 13 mois + prime IDF) ; ·       Télétravail envisageable. Le poste est en CDD pour une durée de minimum 2 ans