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Manager d'équipe commerciale (H/F) 10 - TROYES
Offre n° 188BCCD
Manager d'équipe commerciale (H/F)
10 - TROYES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 février 2025
L'entreprise est spécialisée depuis plus de 50 ans dans la conception, fabrication et installation de vérandas, pergolas, fenêtres, baies vitrées, portails. en ALU et PVC. Pour accompagner son développement, nous recherchons un(e) leader commercial(e) inspirant(e), capable de fédérer une équipe et d'impulser une dynamique de succès ! Les missions Manager et dynamiser une équipe de 7 commerciaux pour maximiser la performance Définir et mettre en œuvre une stratégie commerciale innovante en lien avec la Direction Analyser les indicateurs clés (CA, marges, évolution vs. budget) et assurer un reporting structuré Développer le réseau B2B et renforcer les partenariats pour booster l'activité Le profil recherché, avant les diplômes, nous privilégions l'expérience du management et la capacité à fédérer et animer des équipes autour d'objectifs communs (Manager d'équipe commerciale au titre de Responsable Commercial ou Directeur Commercial selon compétences). Leader naturel, vous savez motiver et accompagner vos équipes vers la réussite Vous êtes orienté(e) résultats et aimez relever des défis Vous justifiez d'une solide expérience en management commercial Le poste est basé Troyes, mais nous étudions également les candidatures de profils résidant dans les départements limitrophes 89 ou 77, à environ 1 heure de route. L'organisation du travail et le secteur commercial permet de concilier efficacement déplacements et missions sur le terrain. Les atouts du poste Rémunération attractive : Fixe 50/55 K€ selon profil + variable + intéressement + véhicule de fonction Poste stratégique et autonome avec un fort impact sur la croissance
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12.0 mois
- Véhicule
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Développer un portefeuille clients et prospects
- Former les nouveaux employés aux techniques de vente
- Élaborer une stratégie commerciale
- Élaborer, suivre et piloter un budget
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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