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Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) 17 - AYTRE
Offre n° 188BDQL
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
17 - AYTRE - Localiser avec Mappy
Publié le 12 février 2025
L'EHPAD DES TAMARIS à AYTRE (à côté de La Rochelle) recherche un(e) aide soignant(e), un(e) Aide Médico Psychologique ou Accompagnant Educatif et Social pour enrichir l'équipe de ses talents. POURQUOI NOUS REJOINDRE DANS L'AVENTURE? "Parce qu'aux TAMARIS, l'organisation et les moyens sont en place pour favoriser la qualité des soins mais aussi la qualité de la relation" Concrètement, un soignant accompagne 8 résidents le matin pour avoir le temps de répondre à leurs besoins. Une grande partie des soins d'hygiène se fait en binôme pour préserver la qualité de vie au travail du professionnel et la qualité du soin du résident Ici, l'équipe est stable car, outre la qualité de vie au travail reconnue, nous accompagnons les professionnels dans leurs projets d'évolution. "Parce qu'aux TAMARIS, c'est la qualité de la relation qui est cultivée !" Entre les résidents et les professionnels, entre les résidents eux-mêmes, entre les professionnels et les familles. Nous sommes connus pour notre joie légendaire, notre hospitalité, notre convivialité. L'esprit d'équipe, la solidarité entre les professionnels, sont une de nos forces. "Parce qu'aux TAMARIS, la qualité de vie au travail (QVT) des professionnels est un sujet central; Outre l'ensemble des actions améliorant la QVT : En CDI, vous bénéficiez d'une prime de participation Des primes et gratifications améliorent la rémunération Nous reprenons votre ancienneté L'équilibre de votre vie pro/vie perso est au cœur de nos préoccupations Vous êtes expérimenté(e) ou débutant(e), Nous avons certainement une place pour vous parmi nous ! Prenez contact pour qu'on en discute !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Primes
- Selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent aide-soignant - DEAS ou AMP ou DEAES Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter et renseigner un patientCette compétence est indispensable
- Créer une relation de confiance avec les patientsCette compétence est indispensable
- Effectuer un recueil de données, analyser les besoins de la personne et réaliser un projet de soin personnaliséCette compétence est indispensable
- Fournir un soutien émotionnel aux patients et à leurs famillesCette compétence est indispensable
- Gérer les situations de stress chez les patientsCette compétence est indispensable
- Maintenir le lien social de la personneCette compétence est indispensable
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmierCette compétence est indispensable
- Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
- Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfectionCette compétence est indispensable
- Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de préventionCette compétence est indispensable
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patientCette compétence est indispensable
- Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patientsCette compétence est indispensable
- Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant
- Diplôme AMP ou AES acceptés
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
LES TAMARIS
50 à 99 salariés
Venir aux Tamaris, c'est choisir une entreprise où nous nous engageons à accueillir les résidents avec respect, dignité et humanité. Nous nous engageons à promouvoir ces valeurs, véritable philosophie de vie, du vivre ensemble, permettant à chacun de vieillir dignement. Comprendre pour mieux aider ; avoir des objectifs réalistes avec les résidents ; tenir compte de la variabilité de la personne ; reconnaître la place déterminante de la famille ; prendre en compte la personne plus que la maladie
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