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Educateur Spécialisé/Conseiller en Economie Sociale et FamialeASE (H/F) 19 - MALEMORT
Offre n° 188BJGC
Educateur Spécialisé/Conseiller en Economie Sociale et FamialeASE (H/F)
19 - MALEMORT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 février 2025
OFFRE EMPLOI L'Adapei de la Corrèze recrute pour son Equipe Mobile Aide Sociale à l'Enfance dédiée aux enfants en situation d'handicap située à Malemort : 1 Educateur Spécialisé / Conseiller en Economie Sociale et Familiale H/F Contrat à Durée Indéterminée - Temps plein 1ETP L'équipe mobile interviendra auprès d'enfants à double vulnérabilité confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance et bénéficiant d'une orientation MDPH afin de limiter les risques de rupture de prise en charge. MISSIONS ET PROFIL DU POSTE - Apporter une expertise dans l'évaluation des besoins des jeunes concernés et les préconisations associées - Soutenir les professionnels de l'Aide Sociale à l'Enfance (de manière prioritaire les assistants familiaux) dans l'accompagnement de jeunes en situation de handicap - Apporter un accompagnement direct adapté au jeune sur son lieu d'accueil ou en dehors - Diffuser les bonnes pratiques, soutenir et renforcer les compétences et savoir-faire des accompagnants COMPETENCES REQUISES Savoir : - Ensemble des compétences découlant du DE Educateur Spécialisé - Compréhension des différentes pathologies et handicaps et des stratégies éducatives en découlant - Connaissances du cadre politique et législatif inhérent au secteur médico-social (loi 2002-2, loi 2005, etc.) - Connaissances des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles. Savoir-faire technique et méthodologique : - Assurer un accompagnement social et éducatif spécialisé - Participer à la conception et à la conduite des projets collectifs et individualisés - Travailler en équipe pluri professionnelle - Capacités de communication orale et écrite - Construire un cadre d'analyse et une expertise des pratiques éducatives et sociales - Être impliqué dans les dynamiques partenariales, institutionnelles (usagers, familles.) et interinstitutionnelles (éducation nationale, justice.) Savoir- être : - Disponibilité, écoute et patience - Ouverture d'esprit et adaptabilité - Capacité de prise de distance - Sens de l'organisation et des priorités - Savoir communiquer et apprécier le contact REMUNERATION Selon CCN 66 - Reprise d'ancienneté possible DIPLOMES REQUIS Diplôme d'Educateur Spécialisé ou Diplôme d'Etat Conseiller en Economie Sociale et Familiale CE QUI VOUS DONNERAIT ENVIE DE TRAVAILLER AU SEIN DE L'ADAPEI Donner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusion. Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle : - Annualisation du temps de travail - Organisation de journées d'accueil pour les nouveaux embauchés - Accords d'entreprise avantageux (9 jours de congés employeurs pour ceux ne bénéficiant pas de congés trimestriels, 2 jours enfants malade) - Avantages CSE (chèque vacances, chèques cadeaux, carte loisirs et services) DEPOT DES CANDIDATURES Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, avant le 28 février 2025 , à : Monsieur Franck SIMONEAU - Directeur Général 3 allée des châtaigniers - 19360 MALEMORT recrutement@adapei-correze.fr DATE DE PRISE DE FONCTION Date de Prise de fonction souhaitée dès que possible
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Selon CCN 66
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur spécialisé Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
- Organiser le travail d'une équipe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Employeur
ADAPEIC
20 à 49 salariés
M. FRANCK SIMONEAU
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