> POURQUOI CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ? 1. Un environnement unique qui vous correspond : - Respect du rythme : Cette micro-crèche respecte le rythme de chaque enfant en adaptant les siestes, les repas, et les activités sans horaires fixes, tout en favorisant la motricité libre. - Une vie à l'extérieur : Installés en pleine nature, elle offre un cadre privilégié avec deux grands jardins, des balades en forêt, et des projets comme un potager ou des siestes en extérieur. - Éveil culturel et sensoriel : Le quotidien des enfants est enrichi avec un éveil musical, lectures, yoga, et des formations pour leur équipe afin de proposer des moments de relaxation adaptés. 2. Des missions qui ont du sens : Vous intervenez en tant que référent technique sur les 2 micro-crèches : - Être un repère pour l'équipe et assurer un management bienveillant (20%) * Accompagner et encadrer les professionnels en favorisant une dynamique d'équipe positive et constructive. * Organiser et animer les réunions d'équipe pour permettre le partage d'idées et l'évolution des pratiques pédagogiques. * Gérer l'organisation quotidienne en assurant la bonne répartition des plannings et le suivi des besoins matériels. * Garantir l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité , pour un environnement sain et sécurisé. - Être un moteur pour l'éveil et le développement des enfants (80%) * Accueillir les enfants et leurs familles avec attention, et accompagner chaque moment clé de leur journée (repas, changement, sieste, activités). * Créer et animer des activités d'éveil adaptées , stimulant leur curiosité, leur autonomie et leur socialisation. * S'impliquer dans l'évolution des projets pédagogiques , en apportant des idées et en favorisant une réflexion collective. * Soutenir et inspirer l'équipe , en partageant votre expertise et en encourageant des pratiques bienveillantes et adaptées aux besoins des enfants. * Veiller à un cadre accueillant et stimulant , en maintenant un espace de vie agréable et en assurant le bon état du matériel pédagogique. 3. Des compétences reconnues : - Titulaire du DEEJE, vous maîtrisez les techniques d'animation et de mise en œuvre d'activités adaptées aux besoins des enfants. - Capacité à accompagner et fédérer une équipe, avec bienveillance et engagement. Pas encore trouvé l'annonce parfaite ? Inscrivez-vous gratuitement sur notre plateforme d'emploi et rendez-vous visible auprès des structures qui recrutent : www.jo-care.fr Nous sommes Marion et Sophie, les fondatrices de JoCare et formons une équipe alliant expertise en petite enfance et recrutement pour accompagner les crèches dans la recherche de talents.