En tant que Senior Talent Acquisition Associate, vous jouerez un rôle central au sein de l'équipe TA, directement rattaché.e à la Talent Acquisition Manager. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les hiring managers et responsables de pôles, ainsi qu'avec nos HR Business Partners. Vous serez chargé.e de veiller au recrutement de l'ensemble de nos postes ouverts, soit dans l'équipe Siège, soit dans l'équipe Retail, dans un contexte de forte croissance et très international. Votre objectif sera d'accompagner la croissance de Polène en attirant, sélectionnant et fidélisant les meilleurs talents. Vos principales missions : Gestion opérationnelle du recrutement : - Participer activement à la gestion des recrutements. Vous saurez adapter les processus de recrutement pour garantir l'attractivité de nos offres. - Assurer l'excellence de notre expérience candidat - Veiller à l'accompagnement et la formation des hiring managers, en ayant un rôle de business partner Sourcing et gestion des talents : - Mettre en place des stratégies de sourcing innovantes et actives (réseaux sociaux, chasse de tête, jobboards spécialisés) pour capter les meilleurs talents. - Assurer une veille active sur les tendances du marché de l'emploi et sur notre environnement concurrentiel en tant qu'employeur. Développement de la marque employeur : - Renforcer l'attractivité de l'entreprise en tant qu'employeur en collaborant avec les équipes communication et marketing pour promouvoir la marque employeur. - Participer à des événements de recrutement afin de renforcer la visibilité de l'entreprise auprès des candidats potentiels. Amélioration continue et pilotage par les données : - Analyser les performances de vos processus de recrutement et proposer des améliorations continues. Pré-requis du poste CLES DE REUSSITE Vous justifiez d'une expérience de minimum 4 ans en recrutement dans des environnements à forte croissance. Vous maîtrisez les KPI de recrutement et êtes capable de piloter la performance des équipes de recrutement. Excellente communication interpersonnelle, capacité à collaborer efficacement avec différents interlocuteurs. Maîtrise des ATS (Applicant Tracking Systems), LinkedIn Recruiter et autres outils de recrutement et nouvelles technologies... Maîtrise obligatoire de l'anglais pour recruter nos profils internationaux CE QUE POLENE VOUS OFFRE Une culture d'entreprise mettant à l'honneur l'artisanat, le savoir faire et la passion. Des bureaux parisiens en plein cœur du 2ème arrondissement Un abonnement sportif et bien être ClassPass Un accès privilégié aux ventes exclusives de Polène ainsi que des tarifs préférentiels pour vous et vos proches tout au long de l'année Une mutuelle ALAN prise en charge à 60% par Polène avec un taux de couverture à 94% Un accès aux réseaux de crèches People and Baby et Les Petits Chaperons Rouges Une carte tickets restaurants SWILE d'une valeur faciale de 10 euros, prise en charge à 50% par Polène Le remboursement de votre titre de transp