Agent hôtelier de nuit au service des personnes âgées (H/F)

Agent hôtelier de nuit au service des personnes âgées (H/F) 63 - CLERMONT FERRAND

Offre n° 188BTFG
Agent hôtelier de nuit au service des personnes âgées (H/F)

63 - CLERMONT FERRAND - Localiser avec Mappy

Publié le 12 février 2025

Nous recherchons des agents hôteliers souhaitant réaliser des remplacements ponctuels ou à plus long terme dans la Maison. Intégrant une équipe de 4 agents hôtelier, vous participerez au maintien quotidien de la propreté de l'établissement et des espaces de vie collectifs sous la responsabilité du responsable hébergement. Vous serez également en charge d'aider l'aide soignant de nuit sur les soins les plus difficiles. Intervenant au sein d'une équipe pluridisciplinaire, c'est avec autonomie et soutien que vous remplirez l'ensemble des fonctions et rôles propres d'agent hôtelier auprès des personnes âgées. De même, en prenant appui sur le travail d'équipe et les projets de soins établis collectivement, vous serez en charge de la qualité des accompagnements quotidiens mis en œuvre. Engagé.e dans le projet d'établissement et associatif, vous participerez à la vocation de la maison : agir de manière éthique et raisonnée dans la recherche du bien-être et du développement de la personne âgée. Pour ce faire, il vous sera proposé de prendre part à l'ensemble des actions déployées et organiser par la maison : staff, projet d'accompagnement individualisé, actions de formation et qualité, la gestion des risques, la démarche HAPA... Le salaire indiqué est le salaire brut. Il est indicatif, des compléments de salaires peuvent s'y ajouter (Indemnité de dimanche et jours fériés, etc.).

Type de contrat
CDD - 1 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H Travail de nuit
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Bac Pro Hygiène, Propreté, Stérilisation (HPS)Cette compétence est indispensable
  • CAP Agent de Propreté et d'Hygiène (APH)Cette compétence est indispensable
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Adapter ses comportements à des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchiques, services connexes)
  • Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • Créer une relation de confiance avec les patients
  • Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre
  • Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
  • Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • Organiser le nettoyage des surfaces et sols en milieu hospitalier
  • Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
  • Tracer les actions d'hygiène réalisées
  • Utilisation de matériel de nettoyage
  • Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

LA VIE

50 à 99 salariés

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