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JOB ÉTÉ : Animateur /Animatrice au Centre de Loisirs de la Chaume (H/F) 71 - LE CREUSOT
Offre n° 188BTHW
JOB ÉTÉ : Animateur /Animatrice au Centre de Loisirs de la Chaume (H/F)
71 - LE CREUSOT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 février 2025
La Ville du Creusot recrute pour cet été 2025 des animateurs et animatrices pour son Accueil de Loisirs "la Lande aux Loisirs" : Sous la responsabilité du Pôle Familles Education Jeunesse, du Directeur de l'ALSH et du Directeur de la Jeunesse, vous animerez des activités sportives, manuelles, culturelles, pour les jeunes de 3 à 12 ans. Temps complet du lundi au vendredi. CDD 1 mois Périodes du 7 juillet au 1er Août 2025 (1ère équipe) et du 4 au 29 août 2025 (2nde équipe). Profil recherché En priorité diplôme dans l'animation (BAFA, BAPAAT, CAP AEPE...) ou en cours de formation BAFA (stage pratique). Débutants acceptés Savoir-faire : - Mener une animation ; - Respecter la réglementation dans le cadre de l'animation ; - Travail en équipe et en concertation avec les équipes d'animation et la hiérarchie. Savoir-être : - Aptitude au travail en équipe ; - Autonome ; - Sens des responsabilités ; - Disposer de qualités relationnelles et pédagogiques DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 24 MARS 2025 ENTRETIENS DE RECRUTEMENT : 4 AVRIL 2025 (sur convocation) Pour candidater, merci d'adresser un CV et une lettre de motivation à : muriel.christaud@ville-lecreusot.fr ou dépôt de votre candidature au service Ressources Humaines de la Mairie du Creusot ou envoi par voie postale à l'adresse suivante : Mairie du Creusot - Boulevard Henri Paul Schneider - 71206 LE CREUSOT Cedex
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 48H Autre
- Salaire
- Salaire brut : forfait journalier selon diplôme
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE DU CREUSOT
250 à 499 salariés
MAIRIE DU CREUSOT Collectivité Territoriale
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