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- Détail de l'offre 188BWSY
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Coordinateur cadre technique H/F 88 - EPINAL
Offre n° 188BWSY
Coordinateur cadre technique H/F
88 - EPINAL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 février 2025
Coordination du Service d'Accompagnement Social Cadre de proximité, il est l'interface entre la direction et le service d'accompagnement social. En lien avec la direction, il (elle) : - Coordonne l'activité du SAS - Anime les réunions d'équipe, et les réunions partenariales - Vient en soutien auprès de l'équipe dans le quotidien et apporte aide et conseil dans les accompagnements des personnes - Prépare et anime les COPIL et réunions avec les partenaires - Répond aux appels à projets et rend compte de l'activité, tant sur le plan quantitatif que qualitatif auprès des financeurs (CD) - Gère les plannings des salariés grâce aux logiciel SKELLO et veille au respect de la réglementation. Veille au développement de projets Il veille à l'évolution du contexte réglementaire et législatif et favorise le développement de l'activité en réponse aux besoins repérés sur le terrain. - Elabore et suit les projets et les dossiers visant le maintien et le développement de l'activité - Anime et développe les conventions partenariales - Suit et évalue ces conventions sur la base d'indicateurs définis avec les partenaires Soutien à la démarche qualité Il est l'interface entre les équipes et la direction et aide à l'harmonisation de l'accompagnement et des outils par la mise en place d'une démarche qualité transverse. - Met en œuvre et suit les axes d'amélioration : coordonne, accompagne et suit le plan d'amélioration de la qualité. - Construit des indicateurs et élabore des outils de suivi de la qualité (tableau de bord, plan, fiches actions) Le poste est rattaché hiérarchiquement à la direction. Liens fonctionnels avec les Cheffes de Services des pôles. - Veille à l'évolution de la loi de janvier 2002 et à l'actualisation des outils de la loi. - Assure la coordination/coopération des différents intervenants internes pour garantir la qualité de service. - Organise et anime les groupes de travail portant sur les problématiques liées au secteur médico-social (évolution des publics, des besoins, développement des compétences). - Anime et communique la démarche qualité auprès des professionnels, des usagers et des partenaires.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 38H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Convention CHRS NEXEM cadre niveau 6
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents direction établissement médico-social - CAFERUIS / MASTER Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir des mesures de régulation, de sécurisation ou d'alerte
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Organiser une médiation sociale
- Prévenir et résoudre les conflits
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
LE RENOUVEAU
10 à 19 salariés
L'association le Renouveau qui œuvre dans l'insertion et l'accompagnement des adultes en difficulté sociale avec ou sans hébergement, recherche un nouveau collaborateur « coordinateur cadre technique ». L'association propose un accompagnement diversifié avec plusieurs dispositifs d'accompagnement : - Un Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale - Des dispositifs d'hébergement spécifiques - Un service d'accompagnement social
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