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Animateur Sécurité, Environnement & Energie (H/F) 91 - CORBEIL ESSONNES
Offre n° 188CBFX
Animateur Sécurité, Environnement & Energie (H/F)
91 - CORBEIL ESSONNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 février 2025
Nourrir plus de 10 milliards d'humains d'ici 2050 tout en respectant la planète et les ressources naturelles, tel est le challenge que nous devons collectivement relever ! Episens, est le nouveau pôle Blé du groupe InVivo qui réunit 3 métiers : la meunerie, les ingrédients et la boulangerie industrielle pour une expertise filière du grain au produit fini. Nous sommes pleinement engagés dans la transition agricole et alimentaire grâce à la démarche Semons du Sens dont la vocation est de développer des filières durables. Moulins Soufflet appartient à Episens et est un des premiers meuniers français depuis 1978. Nous perpétuons notre savoir-faire agronomique, meunier et boulanger en sélectionnant et en assemblant les blés de nos agriculteurs partenaires pour offrir des farines durables de haute qualité à nos artisans boulangers, distributeurs et industriels de l'agroalimentaire en France et l'export. Avec nos marques Baguépi Farine Responsable et Mélior et notre offre de services, nous aidons les artisans boulangers à révéler le meilleur de leur savoir-faire et à offrir des produits gourmands, respectueux de la tradition et de la planète. Nous rejoindre, c'est contribuer avec conviction et passion à notre mission : transmettre le meilleur du blé et de notre expertise filière pour une alimentation gourmande, saine et une terre régénérée. MISSION L'animateur Sécurité, Environnement & Energie (H/F) anime les activités liées à la sécurité et à l'environnement du site. RESPONSABILITES - Décliner les politiques Sécurité, Environnement & Energie et les objectifs annuels avec les plans d'actions associés. - Participer aux différents rituels d'animation terrain quotidiens. - Accompagner et suivre sur le terrain l'application des standards. - Piloter avec la direction les réunions hebdomadaire et mensuels SEE pour analyser, animer, communiquer, convaincre et déployer les outils liés à la prévention et l'amélioration. - Informer de tous les événements en lien avec la santé, la sécurité et l'environnement. Il/elle participe aux enquêtes accident ,incident et aux réunions de gestion de crise lors des accidents graves et lors des incendies majeurs en pilotant le plan d'actions. - Remonter les informations au niveau de SEE métier. - Réaliser des visites comportementales de sécurité et réalise un suivi des actions résiduelles. - Identifier les points de non-conformités, les situations à risques et les améliorations possibles. - Veiller au respect des règles de sécurité dans les ateliers et autoriser les travaux et les arrêts en cas de manquement aux règles de sécurité définies et en informe immédiatement le management et sa hiérarchie dans les cas de manquements. - S'assurer de la réalisation des contrôles périodiques S&E et du traitement des écarts en collaboration avec le service maintenance. - Préparer et piloter avec la RH les plans de formation en veillant à l'adéquation des compétences avec les postes tenus par les managers. - Former à la sécurité et à l'environnement les nouveaux entrants y compris les intérimaires et fournisseurs et prestataires si nécessaire. - Participer au choix des équipements de protection individuelle et des outils sécurisés. - S'assurer de la veille réglementaire et de la mise en conformité. Est garant du bon suivi et mise à jour du système documentaire. - Participer à des audits croisés. PROFIL - Formation Sécurité et Environnement avec des notions en énergie. - Expérience de 2 à 5 ans. - Bon niveau d'anglais. - Maîtrise des techniques de sensibilisation et de communication pour promouvoir une culture de la sécurité. - Aptitudes à collaborer avec les équipes opérationnelles pour mettre en œuvre des stratégies de sécurité efficaces.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros sur 13.0 mois
- Chèque repas
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
- Cadre réglementaire environnemental
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Meunerie
Employeur
Moulins Soufflet
50 à 99 salariés
Mme Deborah CAMUS
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