2C Conseil est une Entreprise de Services du Numérique (ESN) spécialisée dans l'accompagnement des entreprises dans leur transformation digitale et l'optimisation de leur performance commerciale. Nous disposons de deux pôles stratégiques : - Un pôle digital, dédié à la digitalisation des processus de nos clients finaux, - Un pôle centre d'appel, qui assure les appels entrants et sortants, la qualification des leads et leur conversion en clients à travers nos équipes de téléconseillers spécialisés. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Marketing Digital & Acquisition pour renforcer notre pôle digital et travailler en synergie avec notre centre d'appel, afin de maximiser l'acquisition et la conversion des leads, la gestion des campagnes publicitaires (google ADS, Meta, Linkedln Ads, etc.), l'optimisation des tunnels de conversion, l'automatisation marketing via CRM, etc. Vos missions Acquisition et Conversion des Leads - Élaborer et gérer des campagnes publicitaires sur Google Ads, Meta (Facebook, Instagram), LinkedIn Ads, etc. - Optimiser les stratégies SEA/SEO pour générer du trafic et qualifier les prospects - Définir et piloter des campagnes d'emailing et de nurturing pour améliorer la conversion - Travailler en étroite collaboration avec le pôle centre d'appel pour optimiser la transmission et la qualification des leads Structuration et Pilotage du Pôle Marketing Digital - Mettre en place et manager une petite équipe marketing pour renforcer les actions digitales - Définir une stratégie d'acquisition performante alignée avec les objectifs commerciaux - Suivre et analyser les performances des campagnes pour ajuster les stratégies Gestion des Outils CRM & Automatisation - Mettre en place et gérer les workflows marketing via HubSpot (ou autre CRM) - Automatiser les processus marketing pour améliorer l'efficacité et la rentabilité - Assurer une transmission fluide des leads qualifiés au centre d'appel Stratégie de Contenu & Engagement - Définir et piloter une stratégie de contenu pour améliorer l'acquisition organique - Rédiger et publier des articles de blog, newsletters, landing pages, etc. - Gérer la création de contenus pour les réseaux sociaux et le branding de l'entreprise Suivi et Analyse des Performances - Suivre les KPI et optimiser le ROI des campagnes - Réaliser des A/B tests pour affiner les publicités et améliorer la conversion digitale - Mettre en place des dashboards de suivi et reporting Profil recherché Formation et Expérience : - Bac+3 à Bac+5 en Marketing Digital, Communication, Growth Hacking ou Data Marketing - 3 à 5 ans d'expérience minimum en acquisition digitale et gestion de campagnes publicitaires - Une expérience en gestion d'équipe et coordination de projets marketing est un vrai plus - Une connaissance du secteur de la vente à distance et des centres d'appels serait appréciée Compétences et qualités attendues : Maîtrise des outils publicitaires : Google Ads, Facebook Ads, Meta, LinkedIn Ads, etc. Expertise en SEO/SEA et en génération de leads Expérience avec des CRM comme HubSpot, ActiveCampaign, Salesforce Bonne compréhension des stratégies d'acquisition pour un centre d'appel Capacité à travailler en synergie avec les équipes commerciales et téléconseillers Esprit analytique et maîtrise des outils de reporting (Google Analytics, Data Studio) Force de proposition et capacité à structurer une équipe marketing Type de contrat : CDD/ CDI - Temps plein Rémunération et Avantages Rémunération : À partir de 2 800 € brut/mois + Part variable sur performance Un poste stratégique et polyvalent avec un fort impact sur la croissance de l'entreprise Une autonomie dans la gestion des projets digitaux Prime sur performance en fonction des résultats obtenus