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Responsable de collecte de déchets (H/F) 29 - LESNEVEN
Offre n° 188CGQD
Responsable de collecte de déchets (H/F)
29 - LESNEVEN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 février 2025
MISSIONS Assister le responsable du service dans les fonctions de gestion opérationnelle du service public d'élimination des déchets (SPED): collecte des déchets ménagers et assimilés et suivi des déchèteries et des aires de déchets verts. ACTIVITÉS ENCADREMENT ET ORGANISATION: Piloter, organiser et suivre le travail des équipes techniques (collecte/ déchèterie/ travaux) Réaliser les plannings de travail et des congés en lien avec le responsable SPED Participer à la modification des tournées en fonction de l'évolution des besoins terrains (résolution des points noirs de collecte) Gérer les remplacements en lien avec le responsable SPED (être l'interlocuteur de l'AGDE ou d'agence(s) d'intérim) et assurer la formation des nouveaux agents Evaluer le travail des agents Faire le lien entre la cellule administrative de la direction et les agents du terrain (collectes, déchèteries) : redescendre les informations ou remonter les informations de toute nature MAINTENANCE VEHICULES ET MATERIELS : Assurer le suivi et le renouvellement du parc de véhicules affectés au SPED (véhicules de collecte et véhicules de service) et programmer les opérations de maintenance Planifier les activités de pré-collecte (lavage des colonnes, réparations, suivi des stocks des bacs et des pièces détachées) Prendre en compte les besoins de réparations signalés par les agents de terrain et programmer les travaux nécessaires (des demandes des devis à l'envoi des véhicules) Veiller au maintien en bon état de propreté et de fonctionnement (maintenance curative et préventive) des sites des déchèteries, de la station de transfert, de l'atelier Assurer le suivi des équipements métiers: système d'identification des bacs, système d'assistance des tournées (GPS), système de contrôle d'accès des déchèterie, système de contrôle d'ouverture de colonnes AUTRES MISSIONS : Participer à la mise en place du règlement de collecte Participer à la mise en œuvre du règlement de service et des règles de sécurité (recommandation R437) Proposer des procédures dans un objectif de sécurité, d'amélioration de la qualité du service aux usagers En cas d'absences imprévues, effectuer les tournées de collecte Alternance travail de bureau & travail à l'extérieur Travail principalement selon des horaires variables (sur la plage 8h/18h30). Horaires fixes selon les nécessités de service Présence régulière à la prise de poste des agents de collecte (5h/13h) Travail certains jours fériés Permis C / CACES R490 / Grue auxiliaire de chargement / FCO / AIPR opérateur Savoir manager des agents de terrain (encadrement de 14 agents) Connaissance technique en gestion des déchets, du matériel spécifique à la collecte et aux déchèteries Utilisation des outils informatiques (logiciels métier et de Microsoft office) Outils et techniques de nettoiement Procédures, protocoles de transport, points et organisation de la collecte Techniques de manutention et d'habilitation Réglementation sécurité et typologie des risques Propriétés et dangerosité des déchets Typologie des différents déchets et emballages Protocoles de tri Matériels de conteneurisation Entretien de recrutement prévu le 20 mars
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros sur 12.0 mois
- Véhicule
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 48 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Apporter une assistance technique aux équipes
- Définir des besoins en maintenance
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Utiliser les outils numériques
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
- C - Poids lourdCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CC COMMUNAUTE LESNEVEN COTE LEGENDES
La communauté Lesneven Côte des Légendes est une intercommunalité aux compétences multiples dont les services à la population, l?action sociale, la coordination enfance-jeunesse? À travers sa compétence de coordination enfance-jeunesse, la CLCL soutient les structures petite-enfance, enfance et jeunesse du territoire, par un appui individuel technique et financier mais également une mise en réseau des acteurs du territoire. Mme Céline ALBERT
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