Assistant(e) formation (H/F) 33 - ST AUBIN DE MEDOC
Offre n° 188CHFF
Assistant(e) formation (H/F)
33 - ST AUBIN DE MEDOC - Localiser avec Mappy
Publié le 13 février 2025
Poste proposé CDI mi-temps (3 jours/semaine les lundi, mardi et jeudi) - Possibilité d'évolution sur un poste à temps complet à l'avenir. Reconnu pour la qualité de son offre, le Pôle Formation du CECA recherche un(e) assistant(e) de formation. Intégré(e) dans une équipe compétente aux valeurs humaines fortes, vous serez l'interlocuteur administratif de nos clients sur les actions de formations (avant, pendant, après) ; une mission à fort enjeu en termes de service, satisfaction et fidélisation clients. Missions : - Etablissement des conventions de formation avec les OPCO et les clients - Organisation logistique des formations (salle, déplacements consultants, etc.) - Préparation des supports pédagogiques - Envoi post formation des feuilles de présence et évaluations - Facturation clients - Suivi budgétaire et comptable - Elaboration de mailing et communications sur les réseaux sociaux - Utilisation d'un progiciel de gestion de la formation (formation prévue) Qualités et compétences requises : - Rigueur, sérieux, méthodologie - Bon relationnel et sens du contact/relation client - Bonne rédaction et bonne élocution orale - Autonomie, capacité d'initiatives - Bonne maîtrise des logiciels bureautiques et des environnements digitaux - Des connaissances en comptabilité-gestion seraient un plus Candidature et CV à envoyer à Alexandre Pacifico, responsable formation au CECA à l'adresse indiquée
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 21H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1250.00 Euros à 11416.00 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - idéalement en organisme Format°Cette expérience est indispensable
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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