Missions principales : - Développer un portefeuille clients - Cibler et prospecter les clients potentiels - Promouvoir l'offre de service ou de produits - Détecter les opportunités de croissance - Assurer une veille du marché - Assurer un suivi commercial auprès de la clientèle afin de la fidéliser - Rédiger et faire signer les contrats Missions Transversales : - Elaborer des stratégie pour dynamiser les ventes - Coopérer à la performance collectives Conditions de travail : Déplacement à prévoir. Le commercial travaille en équipe sous la direction de son manager Connaissances et pratiques : - Méthodes de prospection - Techniques de communication - Argumentation commerciale - Droit commercial : connaissances juridiques en matière de contrats, de partenariats et d'accords - Sens de la négociation - Outils bureautiques Savoir-être : Bon relationnel, accueillant, capacité à gérer le stress, aimable, bonne éducation, culture du reporting Ce que nous offrons : - Formation en interne, - Une équipe soudée, - Une rémunération attractive : Brut annuel 36 000 €, commissions de 0,5 % du CA à partir de 500 000 euros de CA, 50 % versés à la signature, 50 % à la facturation - Véhicule de service - Autres avantages : mutuelle entreprise, complémentaire famille. Envoyez nous dès aujourd'hui votre CV et une lettre de motivation pour rejoindre notre équipe et contribuer à un avenir plus durable, local et collectif.