En tant qu'adjoint du Directeur, vous supervisez et coordonnez les activités des jardiniers-botanistes. Vous vous assurez de l'entretien méticuleux des sites gérés par la Direction des Jardins d'exception et garantissez leur bon fonctionnement. Vous contribuez activement à la pérennité et à la valorisation d'un patrimoine unique en mettant en œuvre les plans de gestion. -Vos Missions : Gérer une équipe et coordonner des activités Préserver, valoriser et assurer la sécurité des sites Mettre en place de bonnes pratiques de culture et d'entretien des plantes Gérer des collections végétales et assurer leur suivi (en appui de la Direction) Accueillir les publics et assurer des animations pédagogiques -Connaissances requises: Horticulture et botanique approfondies, incluant la flore méditerranéenne et la biodiversité. Gestion des sols et pratiques de gestion différenciée et environnementale. Techniques d'entretien et santé des végétaux Réglementation en hygiène, sécurité (ERP) et gestion administrative des sites. -Savoir-faire Encadrement et animation d'équipe, formation des jardiniers. Planification et coordination des travaux d'entretien et de restauration des jardins. Mise en œuvre et suivi des plans de gestion et des collections végétales. Aménagement paysager et valorisation du patrimoine végétal et architectural. Rédaction de rapports et gestion de projets. Maîtrise des outils informatiques de base et notions de bases de données botaniques. Diplômes obligatoires : Métier accessible avec un diplôme de niveau CAP/BEP/BAC pro en milieu horticole ou aménagement paysager. Le titre homologué de Jardinier-ère botaniste est souhaité ; Permis B ; Habilitations : CACES, Travail en hauteur, Certiphyto, Certibiocide. Recrutement statutaire ou contractuel dans le cadre d'emploi des Adjoints techniques ou Techniciens territoriaux Expérience dans un poste similaire Rémunération statutaire - régime indemnitaire RIFSEEP Prime fin d'année ARTT Participation à la prise de charge de la mutuelle sur justificatif Tickets restaurant Travail en extérieur. Déplacements sur les sites ; Rythme de travail souple en fonction des saisons ou des impératifs de service. Le travail le week-end et jours fériés ne constitue pas une exception. L'organisation d'évènementiels peut impliquer du travail nocturne.