Poulpi est un réseau de crèches proposant une pédagogie inclusive et personnalisée adaptée à tous les enfants, et notamment tous ceux présentant un trouble du neuro-développement (TND) afin de les accompagner jusqu'à l'école le plus sereinement possible ! Valeurs de Poulpi : Humanité - Engagement - Excellence. Ton CDD à temps plein en remplacement d'une professionnelle en arrêt, en compagnie d'enfants de 15 mois à 6 ans, dont une majorité présente des Troubles du Neuro-Développement, se déroule à La Garenne-Colombes (1 rond-point de l'Europe) : 19 enfants, 450 m². Le CDD commence le 17 février et jusqu'au retour de la pro, probablement fin mars. L'amplitude horaire de nos crèches est 8h45-18h donc tu tourneras avec l'équipe petite enfance pour les ouvertures (8h30-16h30 ou 8h45-16h45) et fermetures (10-18h). Voici les missions qui te seront confiées : Aide à l'autonomie des enfants : aide à la prise des repas, aux soins d'hygiène corporelle à partir d'observations et de consignes, identifier les besoins de l'enfant ; Favoriser le développement des enfants : formation à notre programme DAISEE, participation au développement affectif et intellectuel par des animations d'éveil et de jeux, préparation et mise en place d'ateliers à thématique selon le développement des enfants, assurer leur sécurité physique et affective ; Soutien à la parentalité : échanges quotidiens avec les familles, transmissions ; Entretien des locaux : rangement de la salle d'éveil, désinfection des tapis si nécessaire et mise en route d'une machine qui désinfecte les jouets (nous avons un agent polyvalent à temps plein pour faire le ménage, les lessives et les repas + presta ménage le soir) ; Travail d'équipe : participation à la réunion d'équipe hebdomadaire portant sur les enfants accueillis, participation à la réunion d'équipe 1x toutes les 6 semaines le lundi soir, participation à l'analyse de pratique 1x/trimestre le lundi soir ; Compétences requises : Tu es titulaire du CAP AEPE (CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance) ou bac pro ASSP ou tout diplôme mentionné à l'article 1er du décret du 29 juillet 2022 "professionnels autorisés à exercer dans les modes d'accueil du jeune enfant" Tu as une expérience reconnue auprès des enfants Tu as de belles qualités relationnelles : écoute, bienveillance, bientraitance, dialogue, sécurisation, patience, disponibilité, courtoisie Tu es capable de remise en question et d'ouverture d'esprit Tu es capable de communiquer et travailler en équipe Des formations complémentaires sont un atout: Prévention (soins premiers secours, GUE), handicap, éducation, loisirs créatifs.... Avantages : Un projet atypique et innovant, du sens retrouvé au travail 2x plus de m² par rapport au nombre d'enfants Une grande équipe pluridisciplinaire qui permet un travail riche Formations régulières Participation au navigo Bonne mutuelle Process de recrutement : Un premier échange en visio de 30 min Un second entretien à la crèche