En tant que Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel, vous serez en charge de l'ensemble des activités liées à la gestion de la paie et à l'administration du personnel. Vous traitez la préparation, le traitement et le contrôle de la paie pour l'ensemble des collaborateurs, la gestion des déclarations sociales et la veille à la conformité des processus. Vous êtes en charge de la gestion des entrées et sorties du personnel (DPAE, contrats, avenants), du suivi des absences et des congés et de la mise à jour des dossiers du personnel. Vous assurez un rôle de conseil auprès des collaborateurs en matière de paie, de législation sociale et de démarches administratives.