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TRAVAILLEUR SOCIAL CO-REFERENT (MONITEUR EDUCATEUR OU TISF) (H/F) 37 - TOURS
Offre n° 188CPFZ
TRAVAILLEUR SOCIAL CO-REFERENT (MONITEUR EDUCATEUR OU TISF) (H/F)
37 - TOURS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 février 2025
LA SAUVEGARDE 37 recrute pour son Pôle Hébergement 1 TRAVAILLEUR SOCIAL « CO-REFERENT » (H OU F) (Moniteur Educateur ou Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale) Poste à pourvoir dès que possible (Unité de vie Renardières) Présentation de la structure : Le Pôle Hébergement est composé de dispositifs pluriels et modulables adaptables aux situations singulières des 250 enfants bénéficiaires : un service de placement familial spécialisé, une maison d'accueil de jeunes enfants, des maisons d'enfants à caractère social, un service d'accueil personnalisé en milieu naturel, un dispositif d'accompagnement éducatif des mineurs non accompagnés. Description du poste : Le Technicien d'Intervention Sociale et Familiale (H/F) ou le Moniteur-Educateur (H/F) est rattaché hiérarchiquement aux Chefs de Service éducatif. Il concourt, dans le cadre du projet de service en étroite collaboration avec le Travailleur Social Référent Educatif, à l'accompagnement éducatif en faveur du mineur en danger. - Participer au diagnostic des situations individuelles des mineurs en danger et déterminer, au sein de l'équipe pluriprofessionnelle, les actions nécessaires à l'accompagnement du quotidien de l'enfant - Travailler, au sein de l'équipe, le projet individualisé en faveur de l'enfant et l'évaluer régulièrement - Participer à l'évaluation des réponses mises en œuvre, dans le cadre des temps institutionnels - Collaborer à la rédaction des écrits en direction des prescripteurs des mesures Profil : - Être titulaire du DE T. I.S.F / M.E. ou en fin de cursus de formation - Aptitudes relationnelles pour le travail en équipe pluridisciplinaire - Sens des responsabilités, esprit d'initiative et rigueur, capacités à interagir avec l'environnement - Capacités rédactionnelles pour les écrits professionnels (projets, synthèses, bilans.). - Capacités d'analyse et organisationnelles Statut : - Salaire selon la convention collective de mars 1966, grille internat.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents action sociale - DE MONITEUR EDUCATEUR / TISF Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Organiser le travail d'une équipe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
SAUVEGARDE 37
10 à 19 salariés
- Site internet
- http://www.sauvegarde37.fr
cette offre détaillée est en ligne sur notre site internet sauvegarde37.fr
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