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Directeur / Directrice d'accueil de loisirs (H/F) 73 - ST ALBAN LEYSSE
Offre n° 188CSBP
Directeur / Directrice d'accueil de loisirs (H/F)
73 - ST ALBAN LEYSSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 février 2025
Le syndicat intercommunal du canton de Saint Alban Leysse recrute un agent pour un poste de directeur d'accueil de loisirs. Le poste est rattaché à l'accueil de loisirs de Saint Alban Leysse. Employeur : SICSAL 120 avenue de la mairie 73230 Saint Alban Leysse 1 Poste à pourvoir au 1er mai 2025 - Prise de poste négociable. Lieu de travail : - Accueil de loisirs de Saint Alban Leysse. Grade(s) recherché(s) : Adjoint d'animation principale de 2ième classe. Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Compétences et qualifications : - Diplôme dans le domaine de l'animation, de l'éducation ou de la jeunesse (Ex : BEATEP, BPJEPS, DEJEPS ou tout diplôme ouvrant droit à la direction d'ACM). - Expérience professionnelle dans la direction d'accueils de loisirs ou similaires - Bonne connaissance de la réglementation liées aux accueils de loisirs - Bonne capacité à communiquer et à travailler en équipe - Capacité à adapter ses horaires selon les contraintes fonctionnelles. - Autonomie, rigueur, et sens de l'organisation - Aptitude à la résolution de problème et à la prise de décision - Permis de conduire et véhicule personnel souhaitable SICSAL : - 48h00 en semaine haute du lundi au vendredi (vacances scolaires) - 29h45 en semaine basse (temps scolaire). Occasionnellement samedi ou weekend Rémunération et avantages sociaux : Rémunération statutaire, prime de fin d'année, CNAS, participation employeur à la prévoyance, Ticket Restaurant et Compte Epargne Temps, 6 semaines de congés annuels. Fonctions exclusives 1. Organiser et gérer les projets d'animation et le projet pédagogique 2. Gestion du budget pédagogique 3. Gestion du matériel pédagogique Fonctions prioritaires 1. Gestion du Personnel 2. Communication 3. Gestion administrative Fonctions partagées 1.1 Management du personnel 1.2 Formation 2. Assure la sécurité des enfants et du personnel 3. Gérer la relation aux familles Fiche de poste détaillée sur demande Si vous êtes intéressé(e) par ce poste les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées à l'attention de Monsieur Christophe PIERRETON, Président du SICSAL, 120 Av de la mairie 73230 Saint Alban Leysse ou par mail à president@sicsal.fr. Réception des candidatures au plus tard le 14/03/2025 inclus. Pour toute information, contactez Olivier Genève, 04 79 70 76 01 ou coordo@sicsal.fr.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Rémunération statutaire + prime
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- Bac ou équivalent - BPJEPS avec option de direction
- Bac ou équivalent - BEATEP avec option de direction
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Concevoir des supports de communication et d'image
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
SYND. INTERCOM.CANTON ST ALBAN LEYSSE
10 à 19 salariés
Mme Claire MALARD
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