Technicien de maintenance Biogaz itinérant (H/F) 25 - Besançon
Offre n° 188CSLB
Technicien de maintenance Biogaz itinérant (H/F)
25 - Besançon - Localiser avec Mappy
Publié le 13 février 2025
POUR QUI ? Notre partenaire est un expert dans le domaine des énergies renouvelables, et plus particulièrement dans la valorisation de biogaz. Dans le cadre de son accroissement d'activité, la structure souhaite recruter plusieurs techniciens de maintenance en itinérance régional ou national (F/H). QUELLES MISSIONS ? Rattaché.e à une zone géographique déterminée en amont, vous avez pour missions : - Assister à la construction des installations - Mise en service des installations - Maintenance préventive et curative - Surveiller et assister à distance les installations Des déplacements quotidiens sont à prévoir dans toute la région ou sur tout le territoire national selon le poste convenu. VOUS ÊTES ? Titulaire d'un bac ou bac +2 en électromécanique ou électronique, vous justifiez d'une première expérience en maintenance industrielle ou dans le domaine électrique. De bonnes connaissances en automatisme, mécanique et électricité industrielle sont donc attendues. Si vous possédez une expérience dans le domaine des installations froid/chaufferie ou biogaz, cela est un réel atout. Rigoureux.se et autonome, vous appréciez tout autant le travail en équipe qu'en autonomie. Vous appréciez entretenir la relation client, dans un souci d'assurer la qualité des installations et prestations liées. De plus, vous échangez avec les services techniques et fournisseurs. Un bon niveau d'anglais est nécessaire pour la prise de poste, y compris une bonne aisance orale pour échanger sereinement avec vos différents interlocuteurs. Et en plus ? Formation à la prise de poste Véhicule fourni Ordinateur et téléphone professionnels Salaire selon l'expérience
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 36000.0 Euros sur 12.0 mois
- Pc portable
- Véhicule
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents électromécanique
Compétences
- Analyser des données de maintenance
- Comprendre, interpréter des données et documents techniques
- Contrôler la qualité et la conformité des process
- Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance)
- Détecter les dysfonctionnements des installations, déterminer les causes de panne et établir les demandes d'intervention de maintenance
- Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
- Favoriser un environnement de travail collaboratif
- Identifier les composants et les pièces défectueuses
- Lire et exploiter un plan, un schéma
- Lire et interpréter des données et documents techniques au besoin en anglais
- Optimiser un processus industriel
- Organiser ou surveiller des phases de fabrication
- Planifier les opérations de maintenance des équipements
- Proposer des solutions pour optimiser la sécurité des systèmes
- Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel
- Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
- Réaliser un diagnostic de fonctionnement et contrôler les machines, installations et équipements
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Réparer un équipement, une machine, une installation
- Vérifier et maintenir l'état de l'équipement
- Établir un devis d'intervention
Langue
- Anglais
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
LIANE RH
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Meg ROUXEL
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