La Fondation recrute pour le Service d'Action Éducative (SAE) un(e) chef(fe) de service éducatif, statut cadre, CDI temps plein, poste à pourvoir dès que possible. Des astreintes (rémunérées) sont à réaliser à hauteur de 7 à 8 jours par mois. Le Dispositif Jeunesse reste à taille humaine et s'inscrit dans une démarche éducative et pédagogique dynamique avec une orientation clinique (pédagogie institutionnelle, méthodes actives, démarche participative). Missions : - Pilotage de l'action du service : * Concevoir et mettre en œuvre le projet de service, en concertation avec l'équipe et la direction, et en tenant compte du projet global du Dispositif Jeunesse F & R Delcourt et de l'évaluation des besoins des personnes accueillies. * Mettre en œuvre et valoriser une démarche qualité garantissant le suivi des projets individuels. - Gestion Éducative : * Organiser le travail, programmer et coordonner les activités du service, superviser les interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques et établir les plannings. * Garantir la qualité des activités réalisées. - Encadrement de l'équipe et animation : * Encadrer et animer les équipes. * Apporter un appui technique aux professionnels. * Développer les compétences individuelles et collectives des membres de l'équipe et identifier les besoins en matière de formation. * Prévenir et gérer les conflits entre les différents professionnels, * Animer et conduire les réunions d'équipe. - Gestion administrative et budgétaire : * Gérer, répartir et planifier les moyens matériels et budgétaires du service. * Effectuer le suivi de la gestion administrative des dossiers des usagers. * Valider et superviser les écrits professionnels (synthèses, rapports), * Veiller à la faisabilité des projets (camps, sorties, loisirs). Hygiène et sécurité : * Veiller au respect de la règlementation et des règles en matière d'hygiène et de sécurité sur l'établissement * Exercer un devoir d'alerte auprès de la direction en cas de souci de conformité. Communication interne : * Recueillir, analyser et transmettre les informations et les propositions de l'équipe. * Diffuser les informations concernant les évolutions législatives, juridiques et réglementaires. * Transmettre les informations et les décisions de la direction a l'équipe. * Rendre compte en réunion de direction de l'activité du service et des collaborations avec les partenaires. Partenariat : * Identifier les partenaires directs et développer les réseaux adéquats. * Mettre en relation et susciter les collaborations entre les différents partenaires. * Entretenir les relations avec les autorités de tutelle (assurer le suivi des mesures de placement). - Diplôme : CAFERUIS ou diplôme équivalent. - Expérience d'encadrement souhaitée, capacité rédactionnelle, sens des responsabilités et esprit d'initiative. - Permis B indispensable.