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Responsable enfance/jeunesse (H/F) 41 - VINEUIL
Offre n° 188CTQN
Responsable enfance/jeunesse (H/F)
41 - VINEUIL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 février 2025
Rattaché.e à la Directrice des Affaires Educatives, vous jouez un rôle central dans l'application du projet éducatif de territoire : COORDINATION ENFANCE/JEUNESSE Impulsion et mise en œuvre des politiques enfance et jeunesse Recensement et évaluation des besoins de la population et du public accueilli Animation et pilotage des secteurs : Extrascolaire - Accueil de loisirs sans hébergement Public adolescent - Ados & Co Interventions scolaires - Animations sportives et Bibliothèques Centres Documentaires Développement et animation de partenariats DIRECTION DE L'ACCUEIL DE LOISIRS SANS HEBERGEMENT (ALSH) Organisation et coordination des activités qui découlent du projet pédagogique Recrutement et encadrement de l'équipe d'animation Garant du respect des règles de sécurité et d'hygiène ADMINISTRATION Gestion administrative et budgétaire Management des agents Gestion des inscriptions Transmission des données aux partenaires financiers Focus sur l'ALSH : Ouverture : les mercredis et à chaque période de vacances scolaires - de 7h30 à 18h30 Accueil : enfants de 3 à 13 ans (jusque 12 ans l'été) - de 20 (vacances d'hiver) à 170 (période estivale) enfants selon les périodes Eté : organisation de séjours accessoires selon les tranches d'âge Pour réussir dans ce rôle, vous disposez de : Diplômes obligatoires : BPJEPS privilégié - à défaut BAFD Expérience souhaitée dans un poste similaire Qualités humaines : sens du contact, travail en équipe, autonomie, confidentialité, reporting, dynamisme Lieu d'intervention : Bureau situé à l'ALSH - rue des Ecoles Conditions de recrutement : Poste ouvert aux titulaires ou aux contractuels Conditions d'exercice : Temps complet annualisé, avec horaires réguliers Période scolaire : 4,5 jours par semaine Lundi, mardi et jeudi : 9h15-12h15/14h-17h Vendredi : 9h15-12h (après-midis libres) Mercredi : journée continue de 9 heures Vacances scolaires : Petites vacances scolaires : 6 semaines travaillées sur l'ensemble de l'année Vacances estivales : 5 semaines Avantages : CNAS (équivalent CE) Participation sociale complémentaire : 42 € bruts par mois (22 € prévoyance + 20 € mutuelle) Forfait mobilités durables (jusque 300 € par an) Prise en charge à 75% de l'abonnement pour les frais de transport Prime brute annuelle : 1 069 € Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV et votre dernier arrêté de situation si vous êtes fonctionnaire) par adresse e-mail à ressources.humaines@vineuil41.fr ou par voie postale : À Monsieur le Maire Rue de la République BP 20004 41353 VINEUIL CEDEX AVANT LE 9 MARS 2025 Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter la Directrice des Affaires Educatives, Stéphanie BERBEY, par mail à stephanie.berbey@vineuil41.fr ou par téléphone au 02.54.50.54.36.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CE
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Aucune formation scolaire - BPJEPS ANIMATEUR Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
- Sensibiliser un public
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE Vineuil
100 à 199 salariés
La commune de Vineuil oriente depuis plus de 10 ans ses politiques publiques en faveur de la transition écologique et de la lutte contre le réchauffement climatique, de l'accessibilité des services publics et de l'amélioration des services rendus à la population, de la qualité du cadre de vie, et d'une richesse de la vie associative, culturelle et sportive avec près de 100 associations. Mme Marion GUERIN
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