Sous la responsabilité du Président et en étroite collaboration avec le coordinateur de l'association, le.a salarié.e a pour mission le suivi de production des créations, concerts et tournées et le développement des productions artistiques du collectif. Diffusion (65%): Assurer et développer la promotion et la diffusion des concerts produits par l'association : - Prospecter et développer de nouveaux réseaux de diffusion aux échelons nationaux et internationaux - Représenter l'association auprès des diffuseurs et partenaires (concerts, salons, festivals, ...) - Tenir à jour une base de données des diffuseurs et des lieux de diffusion en adéquation avec les propositions artistiques du collectif - Invitation des professionnels sur les représentations et sorties de résidence - Négocier avec les programmatrices et programmateurs potentiels le calendrier des représentations et le prix de vente dans le cadre de la stratégie budgétaire et commerciale de l'association - Vérifier la faisabilité technique du spectacle dans le lieu de diffusion - Analyser les résultats financiers de la diffusion d'un spectacle Production (25%): Assurer le suivi de production des créations, concerts et des tournées : - Prospecter des partenaires pour les projets de création (coproducteurs, lieux de résidence...) - Gérer la logistique des tournées (réservations des transports, feuilles de route, notes de frais.) - Participation à l'élaboration des contrats de cession et les conventions - Participation à la gestion des droits d'auteurs Soutien à la communication (10%): - Animation des réseaux sociaux - Mise à jour des calendriers - Rédaction des newsletters Profil recherché - Adéquation avec les valeurs et les projets artistiques portés par le collectif - Bac + 3 minimum. Formation reconnue dans le domaine de la gestion de projets culturels ou expérience professionnelle significative dans le domaine du spectacle vivant professionnel sur un poste similaire - Très bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles - Maîtrise des outils informatiques de base et spécialisés pour les besoins du poste (Bob Booking, logiciels de PAO, suite Office, wordpress, réseaux sociaux) En 2025-2026, les projets accompagnés sont : Les Ombres de la Bête, Hamon Martin (Quintet et Duo), Janick Martin Trio, Janick Martin et Robin Fincker, Erwan Hamon & Yousef Zayed. L'association accompagne également la musicienne et chanteuse Christine Zayed (création en trio avec Sylvain Barou et Habib Meftah en 2025) et est en train de produire la création « Treï » pour un ensemble de 9 musicien.ne.s qui verra le jour fin 2026. L'association développe également depuis plusieurs années une présence culturelle et artistique itinérante sur le Pays de Redon avec « Bordures & Alentours ». Le Grand Pas est conventionné avec l'État - Ministère de la Culture, Drac Pays de la Loire. Conditions d'emploi - CDI à temps partiel (24h / semaine) ou CDDU (2 à 3 jours / semaine à négocier selon les disponibilités). - Poste basé à St-Nicolas-de-Redon (44), télétravail envisageable. - Des déplacements réguliers sont à prévoir dans le cadre de l'exercice des fonctions en région et 1 à 2 fois par an à l'international. Dans le cadre des activités de l'association, le travail le week-end est à prévoir.. - Rémunération selon grille CCNSVP, agent de maîtrise. - Prise de fonction prévue début avril 2025 - Entretiens prévus le 25 mars 2025 à St Nicolas de Redon **Lettre de motivation et CV à transmettre avant le 13 mars à contact@legrandpas.org**