Rattaché(e) au Responsable des services Comptabilité et Ressources Humaines, vos missions principales seront : Tâches administratives : Traiter quotidiennement les emails des boîtes génériques, l'accueil physique et le standard téléphonique, les courriers divers . Classer et archiver l'ensemble des documents Comptabilité générale et auxiliaire : Etablir la facturation clients et recouvrement des créances Contrôler, scanner et assurer la saisie des factures (achats, immobilisations) dans l'outil de dématérialisation, et les transmettre pour validation aux responsables signataires, Contrôler et assurer la saisie des opérations bancaires, rapprochements bancaires, Suivre les comptes fournisseurs et clients : validation des règlements, lettrages, relances et gestion des écarts. Etablir les déclarations de TVA, d'IS, CFE . Participer à l'amélioration continue des processus comptables et mettre à jour les procédures, Participer aux évolutions et / ou changements d'outils informatiques. Gestion Sociale : Assister du pôle RH à la préparation des éléments de paie Participer au suivi de la gestion administrative du personnel