Vous voulez donner du sens à votre métier. Nous vous proposons de faire valoir votre expérience et votre motivation en intégrant notre association dans le cadre d'un CDD de remplacement à temps plein. Vous ferez valoir votre savoir-faire et votre personnalité au service des personnes en situation de handicap, au sein d'une association à but non lucratif où le travail d'accompagnant est au service de l'être humain. L'ALAPH est une association loi 1901 qui accueil et héberge des personnes en situation de handicap. Elle dispose d'un agrément de 196 résidents pour 91 salariés en CDI. Le poste est basé sur le site de Rennes. MISSIONS PRINCIPALES 1/ Assurer la maintenance (améliorative, préventive et corrective) courante des aménagements intérieurs, de l'installation et des équipements électriques, thermiques et sanitaire d'un bâtiment : - Assure le suivi technique du bâtiment (ascenseur, portes automatiques, cuisine, matériel de détection incendie.) en lien avec les sociétés de maintenance sous contrat. - Assure le suivi technique des véhicules, entretien, réparation, veille, approvisionnement en carburant, entretien et suivi de la flotte vélo. - Assure les réparations et l'entretien technique des appartements des résidents (selon un calendrier de répartition des tâches vu avec le responsable). - Contacte les entreprises de maintenance pour effectuer un devis de réparation lorsqu'un dysfonctionnement est observé. - Veille au bon entretien des dispositifs de sécurité sur le site. - Vigilance sur les aspects sanitaires (vérification des températures d'eau dans le cadre de la prévention de la légionnelle, veille sur les nuisibles et prévention des punaises de lits.). - Propose de façon régulière des sessions de sensibilisation à la procédure de sécurité incendie pour les professionnels du site, suivi du cahier de sécurité et de prévention incendie. - Contrôle le bon état de fonctionnement des dispositifs de sécurité (extincteurs, accès de sécurité, issue de secours, respect des règles en matière de risques électriques.). - Gestion des encombrants et veille à la conformité de l'élimination des déchets (avec des prestataires type Rennes du compost, méGo ou en interne.). - Renseigne les fiches d'intervention. 2/ S'adapter au public présent : - Relation avec le public accueilli. - Veille à un « réflexe prévention » permanent en ce qui concerne la protection des personnes pendant et après son intervention. 3/ Participer à une équipe pluriprofessionnelle - Communique avec les différents services sur les différentes interventions pouvant impacter le personnel et le public - Participe aux temps pluri-professionnels (projets institutionnels, réunion d'équipe, formations, .) et à la réflexion institutionnelle afin de contribuer au processus d'amélioration continue - Participe à l'intégration de nouveaux professionnels et à l'accueil de stagiaires FORMATION - EXPERIENCE - Connaître les bases des métiers du bâtiment et les mettre en œuvre - Connaître et respecter les réglementations en hygiène, sécurité et conditions de travail - Connaître et utiliser les différents matériaux et produits nécessaires dans ses activités - Connaître les règles en matière de sécurité incendie - Niveau Bac professionnel, technique ou équivalent minimum requis - Permis B indispensable QUALITES - Avoir le sens des priorités, de l'organisation et des méthodes - Savoir gérer les situations de stress, maitrise de soi - Autonomie - Rigueur, respect des délais - Polyvalence - Esprit d'équipe, capacités relationnelles - Rendre compte CONTRAT - REMUNERATION CDD de remplacement de 7 mois (fin mars à fin octobre 2025) Coef 392 de la CCN51 FEHAP + prime décentralisée 3% Salaire minimum annuel : 25K € Congés trimestriels Participation employeur aux repas pris au restaurant collectif