Agent / Agente d'entretien du bâtiment (H/F) 42 - ST PAUL EN JAREZ
Offre n° 188DBZW
Agent / Agente d'entretien du bâtiment (H/F)
42 - ST PAUL EN JAREZ - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 février 2025
L'agent Bâtiment réalise l'essentiel des interventions techniques du patrimoine bâti de la commune (environ 25 bâtiments), entretient et assure les opérations de première maintenance des équipements communaux. Il gère le matériel et l'outillage et peut éventuellement réaliser des opérations de petite manutention. Il gère la partie fluide (eau, électricité) sur les différentes manifestations de la commune. Il peut également participer à l'exécution de différentes missions dans les domaines de la voirie et des espaces verts en renfort aux autres équipes. Quelles sont les compétences attendues ? L'agent Bâtiment travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps et en toutes saisons à pied ou motorisé (déplacements fréquents sur le territoire communal). Adaptable, l'agent bâtiment sait manier de nombreux outils et machines selon les besoins du moment (perceuse, disqueuse, poste à souder, multimètre.). Il est polyvalent et possède donc des compétences dans de nombreux domaines : plomberie, électricité, peinture, carrelage... Il peut venir en renfort aux autres domaines des services techniques comme l'entretien des espaces verts et l'entretien des bâtiments. L'agent bâtiment exerce en toute autonomie. Il doit donc être débrouillard et savoir faire preuve d'initiative. En cas de difficulté, il garde son sang-froid et se montre réactif. Profil demandé : Niveau BEPA ou BAC professionnel Permis B obligatoire Compétence en électricité et/ou en plomberie obligatoire Permis E, Permis C et CACES R482 Cat A (ou équivalent) souhaités Savoir être : Polyvalent Savoir rendre compte de son activité Sens du travail en équipe Esprit d'initiative et autonomie Rigueur dans les consignes Qualités relationnelles* Sens du service public Informations diverses : Volume horaire hebdomadaire : 35 h/ semaine annualisé en fonction de l'activité Astreintes : environ 18 semaines par an En raison des astreintes qui nécessitent de la réactivité il sera demandé au candidat d'être domicilié 20 minutes maximum du lieu de travail Prise de poste au 12 avril 2025
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
cdd renouvelable - Salaire
- Salaire brut : selon grille indiciaire
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contrôler la qualité des installations électriques
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
50 à 99 salariés
Mme Maryline Fond
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