Agent d'entretien et de restauration (H/F) 31 - MERVILLE
Offre n° 188DCJT
Agent d'entretien et de restauration (H/F)
31 - MERVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 février 2025
La collectivité de Merville recherche un agent chargé(e) de la propreté des locaux et de la mise en œuvre de la restauration scolaire et extrascolaire pour une durée déterminée (renouvelable). Missions ou activités - Remise en état de propreté de tous les locaux de la commune : écoles, administratifs, associatifs..., - Maîtriser et choisir les techniques adaptées aux locaux à entretenir, - Connaître les différentes techniques de nettoyages aspirer, balayer, dépoussiérer, décaper, métalliser...), - Utiliser l'ensemble des moyens matériels mis à disposition et veiller à leur entretien, - Se conformer aux procédures d'utilisation des produits et matériels, - Mise en œuvre de la restauration scolaire et extrascolaire : Liaison froide, respect des procédures d'hygiène et sécurité alimentaire en place, - Remontée en température des plats chauds : maîtrise des fours, rampe self..., - Mise en place des salles de restaurants, - Services : Self et à table, plonge..., - Remise en état de tous les locaux servant à la restauration, Profil recherché - Respecter les valeurs du service public, - Connaissance des techniques d'hygiène et d'entretien souhaitées, - Capacité d'organisation, de rigueur et d'adaptation, - Dynamique, efficace et autonome, - Discret, sérieux et consciencieux, - Avoir une présentation et une attitude professionnelle irréprochable, - Une expérience d'au moins 6 mois dans un poste similaire est souhaitée, - Formation qualifiante d'agent de propreté et d'hygiène souhaitée, - Permis B et véhiculé, - BAFA serait un plus, - SAVOIR ETRE : - savoir prendre des initiatives en cas d'intervention urgente ; - être capable de suivre des processus logiques et méthodologiques dans son activité et de respecter des consignes orales ou écrites ; - faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail ; - être adaptable ; - port de charges ; - être en capacité de communiquer fréquemment avec l'utilisateur ou les équipes ; - savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit ; - être soigneux, discret, ponctuel et dynamique.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 28H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Grille indiciaire adjoint technique
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler la qualité des installations électriques
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Langue
- Français
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE MERVILLE
50 à 99 salariés
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